新卒・中途問わず「内定辞退率」にお悩みのご担当者様は多くいらっしゃいます。

特にしっかりとフォローしているのに辞退されてしまったときの

ショックは大きいかと思います。

 

ではどうすれば逆に「内定承諾率を高める」ことができるのでしょうか。

 

本セミナーでは

内定承諾率を高めるための5つのポイントをお伝えします！

 

どんなに母集団を集めても、歩留まりが良くても辞退率が高くては

苦労も水の泡となります。

 

そうならないためにも、今から内定承諾率を高めるための準備をしませんか？

内定承諾率を高めるためには新卒・中途関わらず「情報」が欠かせません。

 

ご興味のある方は是非ご参加をお待ちしております！

 

こんな方におススメ

・人事担当者になったばかり

・母集団は集まっても毎年内定辞退率が高い

・どんなフォローを行えば良いのかわからない

・志望度を見極めるための質問がわからない

・内定承諾率を高める施策を考えている

・採用についての情報収集をしている