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私達は人と組織の可能性を最大化するコンサルティング会社ですフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

フランクリンコヴィージャパンカブシキガイシャ

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「7つの習慣(R)」で効果性の高い個人を育成し、勝ち続ける企業カルチャーを創る

【オンライン開催】「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION 4.0」プログラム説明会

「7つの習慣(R)」で効果性の高い個人を育成し、勝ち続ける企業カルチャーを創る
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/12/15(水) 10:00 ~ 12:00 (受付2021/12/15(水)09:50~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2021/12/13(月) 17:00

セミナー概要

VUCA時代、多くの企業では今後中長期に渡ってビジネスを牽引するための戦略案を策定/実行されている最中かと思います。

一方で、働き方が変化し続ける世の中にあって、人と人とのつながりが薄くなり、改めて「帰属意識」や「理念の浸透」など、企業カルチャーの見直しをされている企業様からのお問い合わせが急増しております。

フランクリン・コヴィーでは「企業カルチャー」を、

「人々に共通して見られる態度・行動、人間関係に見られる特徴。自然と共有されている価値観、規範、仕組み」と定義しています。

故ピーター・ドラッカーは 「企業カルチャーの力は戦略を凌ぐ。」 と言っています。

フランクリン・コヴィーでは、「効果性の高い個人」を育成し、インサイド・アウトの力で勝ち続ける企業カルチャーの創造をサポートいたします。

我々のソリューションが、どのように貴社に有効であるか、まずはご検討いただければと思います。


◆次のような課題をお持ちの人事担当者様にお勧め◆   

● 過去のやり方や成功体験に固執せず、イノベーティブな見方や発想ができる人材が必要。
● 指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。
● グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。
● 次世代のリーダーとしての土台を身につけさせたい対象層がいる
● 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。

 

◆セミナー内容◆

●なぜ企業カルチャーが重要なのか?
●どのように効果性の高い人材は育つのか?
●7つの習慣」の概要説明(どのように実践に繋げる学びを得られるのか?)
●勝ち続ける企業カルチャーを実現するためのサービス概要のご紹介

 

◆参加者の声◆

● 傾聴と共感によって話を引き出し、コミュニケーションをとることはとても必要だと感じました。
● 自分がうまくいっていない刺激への反応について、別の行動選択をやってみようと考えるきっかけになりました。
● 企業として勝ち続ける文化を醸成できると思いました。
● 従来集合研修に頼っていた、チームワーク、マインドセットの研修が動画での気づきなどの工夫でオンラインでも可能だと感じています。

このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2021/12/15(水) 10:00 ~ 12:00 (受付2021/12/15(水)09:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
定員 26名
参加申込期限 2021/12/13(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2021/12/13(月) 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

企業情報

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 [フランクリンコヴィージャパンカブシキガイシャ]
所在地 〒102-0075  東京都千代田区三番町5-7精糖会館7F
対応エリア 全国海外
代表者名 ブライアン・マーティーニ
従業員数 62名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修