人事・管理職研修の企画ご担当者様向け

「人材流動化時代」と言われる現代において、自社の戦略実現に必要な人材を採用し、惹きつけ、エンゲージメントを高めることの重要性はますます増しています。

また、個々人のキャリア形成や仕事に求めることも多様化する時代において、全社員のエンゲージメントを高める魔法の杖はなく、より個別化された施策・関わりが必要となります。

そのため企業と社員の結節点である管理職が、部下一人一人にあったエンゲージメントを高めるマネジメントを行うことが不可欠です。

今回は、全5回のセミナーを通して、「エンゲージメント・サーベイの活用」「1on1」「評価」「管理職の組織開発力強化」などエンゲージメントマネジメントに関する主要な管理職研修のテーマを取り扱い、具体的な設計のポイントや事例をご紹介します。

ご興味のある回にお誘い合わせの上、ぜひご参加ください。

◆こんな方におススメ

・旧来型のマネジメントスタイルから、なかなか脱却できていない管理職が多い
・多様な価値観を持つメンバーのマネジメントに苦戦している
・1on1を行っているものの、メンバーの成長に結びついていない
・若手の離職防止やエンゲージメント向上の施策を行っているがうまくいかない
・管理職がサーベイを前向きに捉えられず、職場でうまく活用できていない
・テレワークでのチームづくり、評価に悩んでいる

※本セミナーは聴講型となります

◆各テーマと開催日程

<第1回>
今必要な管理職研修とは？
～従来型のマネジメントからエンゲージメントマネジメントへの転換～
日程：2021年11月9日（火）9:30～10:30
登壇者：葛西健一郎

<第2回>

今必要な管理職研修とは？
～個々人にあった「1on1」を効率的に、効果的に行う～
日程：2021年11月15日（月）9:30～10:30　
登壇者：葛西健一郎

<第3回>

今必要な管理職研修とは？
～管理職が「エンゲージメント・サーベイ」を前向きに、効果的に活用する～
日程：2021年11月30日（火）9:30～10:30
登壇者：上林周平

<第4回>

今必要な管理職研修とは？
～納得感を生み出し、エンゲージメントを高める「評価」を行う～
日程：2021年12月17日（金）9:30～10:30
登壇者：上林周平

<第5回>

今必要な管理職研修とは？
～管理職主導で「組織開発」を行い、エンゲージメントが高い組織風土をつくる～
日程：2022年 1月12日（水）13:30～14:30
登壇者：上林周平