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個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ

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タテ・ヨコ・ナナメの連携を強化し働きがいを高める!
ニューノーマル時代の”強いチーム”をつくるには~「働きがいのある会社」ランキング上位企業登壇~

働きがいの高い組織では従業員のコミュニケーションは活発で、深い信頼関係が築かれています。「働きがいのある会社」ランキング上位企業をお招きし、チーム力強化の背景となる内容を語っていただきます。

開催日時
2021/10/27(水) 13:00 ~ 16:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
タテ・ヨコ・ナナメの連携を強化し働きがいを高める!
ニューノーマル時代の”強いチーム”をつくるには~「働きがいのある会社」ランキング上位企業登壇~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

<このセミナーでわかること>
・組織間連携やチーム力強化のための考え方や具体的な取組み事例
・ニューノーマル時代においても通用する、組織間連携やチーム力強化のためのヒント
・「働きがい」の高い組織のカルチャーの特徴やベースとなる経営者の考え方

<詳細>

「働きがい」の高い組織では、経営・管理者と一般従業員の信頼関係や職場の一体感が高いレベルで実現されています。

コロナ禍において従業員間の直接的な接点が制約される中、これらを実現する難易度は格段にあがっています。しかしながら、「働きがいのある会社」ランキングに選出されている企業はどんな環境であっても、コミュニケーションや施策を工夫することで、コロナ前にも増して信頼関係や一体感を醸成している企業が多くみられます。

参照:2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング
   https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

本セミナーでは、特にランキングの上位に名を連ねる企業のトップに登壇いただき、タテヨコナナメのコミュニケーションを有効に機能させ、強いチームをつくりあげるための考え方や具体的な取組みについて語っていただきます。

また、プログラムの最後にご登壇者とGPTW代表の荒川のパネルディスカッションを用意しており、働きがいの高い組織づくりや強いチームづくりにおける各社の共通点や相違点などから、実効性の高い取組みへのヒントを掘り下げていく予定です。

ぜひ、みなさまのご参加をお待ちしております。

<対象者>
・働きがいの高い組織づくりに関心のある経営者や人事責任者・担当者
・組織間連携やチーム力向上などに関心のある経営者や人事責任者・担当者
・「働きがいのある会社」調査やランキングへの参加を検討されている企業の経営者や人事責任者・担当者

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:00 ~ 13:05
オープニング
 
13:05 ~ 13:45
講演1 ソースネクスト株式会社 
代表取締役社長 兼COO 小嶋 智彰氏 
『スピードとエンゲージメントを高める独自のMI制度とは』
13:45 ~ 13:50
休憩
 
13:50 ~ 14:30
講演2 株式会社NATTY SWANKY
代表取締役社長 井石 裕二氏
『全階層に伝えている事~5つの心を育む~』
14:30 ~ 14:35
休憩
 
14:35 ~ 15:15
講演3 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.
副社長 広報 日本/アジア・太平洋地区担当 津釜 宜祥氏
『完全在宅で生まれたアメックス流職場エンゲージメントの戦略』
15:15 ~ 15:20
休憩
 
15:20 ~ 15:50
パネルディスカッション
(ご登壇の3名 × GPTW代表荒川)
15:50 ~ 16:00
GPTWからのご案内&クロージング
 

講師情報

小嶋 智彰

ソースネクスト株式会社
代表取締役社長 兼COO

小嶋 智彰

1977年東京都生まれ。2000年に京都大学文学部卒業、カリフォルニア大学にてマーケティングを学び、2001年にソースネクスト入社。
BitDefender社、SunMicrosystems社(現オラクル社)など数々の海外企業との大型提携のプロデュースや筆まめ、筆王、B’s Recorder等の買収案件を手がける。
ヨーロッパやアジアでの当社製品の販売の責任者、Sourcenext B.V.(オランダ)CEOなどを経て、現在に至る。

井石 裕二

株式会社NATTY SWANKY
代表取締役社長

井石 裕二

1974年生まれ。東京都出身。2001年に有限会社ナッティースワンキー(現 株式会社NATTY SWANKY)取締役に就任。2018年より代表取締役社長就任(現任)。
「街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり」~期待以上が当り前、それが我等の心意気~を理念に、餃子ブームの火付け役となった『肉汁餃子のダンダダン』を運営。
2011年に調布に1号店を出店し、現在全国に105店舗展開している。
2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』を受賞、2018年~2021年の4年間、「働きがいのある会社ランキング」でベストカンパニーに選出。
愛読書は「キングダム」。座右の銘は「餃子とビールは文化です」。

津釜 宜祥

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.
副社長 広報 日本/アジア・太平洋地区担当 津釜 宜祥氏

津釜 宜祥

2008年アメリカン・エキスプレスに入社。
B2Bおよびコンシューマー向けクレジットカードのPRおよびコーポレート・コミュニケーションを担当。
2014年よりオーストラリア・シドニーオフィスにて、日本を含むアジア太平洋地域のソーシャルメディアを統括し数々のブランド・キャンペーン、モバイル・ペイメントや空港ラウンジの発表に携わる。
2020年より現職。アメリカン・エキスプレスの広報 / ソーシャルメディア / CSRなどを統括し、ダイバーシティー&インクルージョンに関しても積極的に関わりLGBTIQ+の社員ネットワークのスポンサーも務める。

詳細情報

開催日時 2021/10/27(水) 13:00 ~ 16:00 (受付2021/10/27(水)12:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 小嶋 智彰、井石 裕二、津釜 宜祥
受講費 無料
定員 140名
申込期限 2021/10/26(火) 00:00
申込後のキャンセル期限 2021/10/26(火) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

企業情報

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ]
所在地 〒108-0023  東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 山﨑 淳
従業員数 585名
資本金 212億1千万円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ