多くの企業がテレワークを導入し、在宅勤務やサテライトオフィス等を活用した働き方が進み、オフィスでなくても従業員が働ける環境が増えています。このような働き方は、従業員のワークエンゲージメント向上させる取組みとして、企業としては必要不可欠です。しかし、導入のための環境整備を怠るとせっかくの従業員への新福利厚生サービスが逆効果となってしまいます。このセミナーでは、環境整備（労務管理ルール等）の注意すべきポイントお伝えします。　　　

今からでも、間に合います。御社の取組みの参考にして下さい。

※開催はZoomウェビナーで行います。

 

 

【プログラム】

１）人事労務担当者が知っておくべき

　「ワークエンゲージメント向上効果が
　　　　　　　　　　　期待できる働き方のチェックポイント」 ～ 労務管理ルール ～

 

２）Island and office  サービス説明

• 仕事と生き方の「新たな景色」

 

３）勤怠管理ソフトウェア「RocoTime」製品説明

• クラウドシステムでカスタマイズ可能
• 外部システムとの連携
• 法令対応
• 遠隔地勤務者の時間管理

 　　　

４）質疑応答・アンケートのご記入　　　

【対象者】

経営者・人事責任者向け

 

【個人情報の第三者提供】

セミナーお申込みにより日本の人事部から提供された個人情報は次の場合に第三者に提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それ以外は、法令等に基づく場合を除き、第三者への提供はいたしません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆個人情報を第三者に提供する場合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「第三者に提供する目的」:共同営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「提供する個人情報の項目」：会社名、部署名、役職名、氏名、電話番号、E-Mail　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「提供の手段又は方法」：クラウドファイルストレージ「ownCloud」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「提供を受ける者の組織の種類、属性」：株式会社Island and office　協業会社