講演テーマ：“業務効率化”だけが重要ではない。
いま知っておきたいHRテクノロジーがもたらす「組織貢献」　

テクノロジーの進歩により、業務効率化が非常に重要な課題であることは間違いありません。
しかし、もちろん効率化も重要ですが、効率化した先に何を実現したいのか改めて考える必要があります。

従業員同士のコミュニケーションツールを提供するHiTTOと、
約2,000社の人事給与アウトソーシングを手掛け、
多くの人事部門の改革に携わってきた三菱総研ＤＣＳが、
人事部門がどのようにテクノロジーを取り入れ、共存していくべきかをお話しします。

例えば、人事として働く目的の一つに、
社員が活き活きと働く環境を構築する事で、事業への利益貢献ということがあるのではないでしょうか。
業務効率化を求める一方、「人材」を置き去りにしてしまう事で
最終的な目標の達成が出来なくなってしまう事もあります。
    
テクノロジーと人がどう融合すべきか。
アフターコロナに備えて見直すべき時が来ています。