大手ナビに掲載しエントリーを募って複数回面接して採用する。
その採用手法、もう古いかもしれません。
変化の激しい昨今、新卒採用の在り方も大きく変わっています。
脱ナビで貴社の新卒採用もアップデートしましょう。

2022年卒採用は新型コロナウイルスの影響だけでなく、
学生の情報収集手段も多様化し、
主要ナビサイトの掲載企業数および会員数が大きく減少。
新卒採用では当たり前だった就職ナビですが、
ナビ離れは間違いなく始まっています。

ではどのようにして学生と接点を持ち、
採用を成功に導くのか。

ナビに頼らず母集団形成し、
コスパ高く採用活動を成功に導くことができる
脱ナビ採用のポイントをお伝えするセミナーを開催いたします。

＜こんな方におすすめです＞

・採用人数に対して広告費がかかりすぎている
・年々応募者の量、質が下がっている
・採用人数が充足していない

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。