無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

すべての人に、生きがいを株式会社エイムソウル

カブシキガイシャエイムソウル

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • グローバル
  • マネジメント
  • 営業・接客・CS

【登録支援機関様向け】特定技能の案件開拓・斡旋のポイント

~行政書士・CQIコンサルタントが、特定技能における法律や制度、営業するポイントを解説~

【登録支援機関様向け】特定技能の案件開拓・斡旋のポイント
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/08/19(木) 15:00 ~ 16:30 (受付2021/08/19(木)14:50~)
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2021/08/18(水) 12:00

セミナー概要

登録支援機関様が、特定技能の求人案件開拓や斡旋などの「営業活動」をする際に押さえるべきポイントをまとめたセミナーです。

 

2019年に入管法が施行され、特定技能の在留資格が開始されました。政府は5年で34万人の導入を計画していましたが、2021年1月末現在で2万人弱という現状で、なかなか人数が延びていません。一方で人出不足の企業は依然多く、特定技能外国人のご紹介、受入申請、外国人支援実施を行う登録支援機関は5500社存在しています。また入国制限がある状態ですが、国内の特定技能2号・3号の終了見込み者や卒業予定の留学生は年間15万人を超えています。このように企業側のニーズ・支援会社の数・外国人材の数は揃っていますが数字が延びていないのが現状で、適切な打ち手を行う事で大きく伸びる可能性がある分野です。

そこで今回は登録支援機関様に向けて、どのようなポイントを押さえれば特定技能の案件開拓や斡旋を広げることができるのか、外国人採用の豊富な知見を持つ当社代表の稲垣 隆司と、特定行政書士の長岡 由剛氏がそのポイントを分かりやすくお伝えいたします。

 

<こんな方にオススメ>

  • 特定技能の基本的な知識を身につけたい
  • 特定技能の求人案件開拓や斡旋はあまり経験がない
  • 外国人材の特性を把握したい

 

<セミナーの特徴>

・特定技能の基本的な知識を身につけたい
外国人採用に経験豊富な特定行政書士が基本知識を解説します。

 

・特定技能の求人案件開拓や斡旋はあまり経験がない
お客様に外国人材採用・特定技能を促す営業活動のポイントを解説します。


・外国人の特性を把握したい
CQIを活用して外国人の性格や特性を把握するポイントを解説します。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

<その他>
・準備物:パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。(WEBカメラ不要。音声はお使いのPCから出力ください)

・定員:50名
 ※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせていただきます。
※複数名でお申込の場合、代表者以外の参加者氏名・メールアドレスを、お申込み画面の「要望・質問・備考」のフォームにご記入ください。追ってお一人様ずつに対し、お申込確認メールを個別送付させて頂きます。

・対象者:人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方
   ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

15:00 ~ 16:30
■【登録支援機関様向け】特定技能の案件開拓・斡旋のポイント
-外国人採用マーケットの基礎知識
【行政書士明るい総合法務事務所 代表:長岡 由剛氏】

-技能実習生・特定技能の違い
【行政書士明るい総合法務事務所 代表:長岡 由剛氏】

-特定技能の案件開拓のポイント
【エイムソウル代表:稲垣 隆司】
 ・受け入れ企業(求人企業)の外国人採用に対する抵抗感を払拭し、
  採用ニーズを引き出す方法
 ・外国人材が特定技能にチャレンジする意欲を促す方法

講師情報

長岡 由剛


行政書士明るい総合法務事務所 代表

長岡 由剛

特定行政書士として行政書士4名(約20年入管の審査官を務めた者も在籍)、外国人補助者3名の体制のもと、年間1,500件以上の外国人の在留関連の手続きや各種法律相談・行政手続きの依頼に応じる。また企業や支援団体、大学等において外国人雇用や外国人支援に関するセミナーを年間40回程度行う。その他、複数の外国人政策提言団体の理事を務め積極的に政府や国会議員へ政策の提言を行う。ポリシーは「外国人にとって日本がもう一つの故郷になりますように。プロの矜持と共に敬意を込めて。」

稲垣 隆司


株式会社エイムソウル 代表取締役

稲垣 隆司

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

詳細情報

開催日時 2021/08/19(木) 15:00 ~ 16:30 (受付2021/08/19(木)14:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
zoom配信
講師 長岡 由剛、稲垣 隆司
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2021/08/18(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/08/18(水) 12:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社エイムソウル

企業情報

株式会社エイムソウル [カブシキガイシャエイムソウル]
所在地 〒110-0016  東京都台東区台東3-12-5クラシックビル4階
対応エリア 全国海外
代表者名 稲垣 隆司
従業員数 26名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング