ご都合の為、リアルタイムでご参加いただけなかったお客様のために
５月１７日のセミナーの録画配信を行います！
内容は録画配信となりますが、セミナーへの質疑応答はリアルタイムで受け付けます。
是非ご参加くださいませ。※製品以外のご質問は講師に確認し、後日メールにてご回答いたします。
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アフターコロナで先行き不透明な世の中でも、
働き方改革、70歳までの雇用確保・・・等ますます多様化する働き方。

そんな中、これからの人事制度について
様々な疑問や意見が聞こえてきます。
「人事評価はこのままでいいのだろうか？」
「時代に合わせて人事制度を変えれば会社はよくなる！？」

人事制度を考えるなら
まずは現状の評価制度を見直すところから始めてみてはいかがでしょうか？
変えるべきは制度？運用の仕方？それとも…？？

本セミナーでは、現代の人事課題にも触れながら、人事コンサルのプロ(株式会社サクセスボード代表取締役社長 萱野聡氏)と一緒にチェックシートを使って御社の「人事制度の見直し度合い」を検証していきたいと思います。

是非、御社の人事制度を見直す第一歩にしてください！！

【こんな方にオススメ】
・人事評価制度の見直しを考えている方
・人事評価制度をこれから作っていこうとしている方
・会社を今より良くしていきたい方
・多様な働き方について学びたい方

【アジェンダ】
■第一部 (株式会社サクセスボード 代表取締役社長 萱野聡氏)
１．今、人事部はソワソワしている
２．経営層は人事制度を変えると会社は良くなるというが・・・
３．チェックリストで「制度の見直し必要度」を確認
４．解決の方法は３つしかない！

■第二部 (AJS株式会社 営業部 吉田)
人事評価システムP-TH＋ご紹介