■自責・他責を超えて、構造に着目して変革を促します

組織を変革したいけど、何度トライしても変わる実感がない。そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 組織変革を起こすためには、変革者が「前に進もうとする力」と「現状を維持・後ろに引き戻す力」の双方の声を受け取ることが必要です。 今回のセミナーでは組織変革を志す誰もが持つべき「構造」への視点を身につけるヒントをお伝えいたします。

■当日の内容

・なぜ人や組織は変わらないのか

・氷山モデル

・構造を紐解く

■こんな方におすすめです

・ポジションに関わらず、組織変革を目指している方

・ファシリテーション力を身につけたい方

・研修導入をご検討中の方

※当社の競合にあたる企業の方には参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

※本セミナーはZOOMウェビナーを使用する予定です。