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70歳までの雇用確保のために今からすべきことは?!70歳まで働く時代の転機を乗り越えるためのキャリア開発研修【心機一転】ご紹介無料オンラインセミナー&座談会

70歳まで働くとなると、50歳からのキャリアについては、社内活躍・社外活躍というダイナミックなキャリアチェンジを伴うケースも増えてきます。それらの転機をうまく乗り越えるための研修をご紹介。

70歳までの雇用確保のために今からすべきことは?!70歳まで働く時代の転機を乗り越えるためのキャリア開発研修【心機一転】ご紹介無料オンラインセミナー&座談会
開催日時 2021/06/29(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2021/06/29(火)13:15~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2021/06/29(火) 12:00まもなく締め切り

セミナー概要

 企業のミドル・シニア層に対するキャリア開発ニーズは、人員構成や業務特性により様々です。その様々なニーズにお応えするために、『温故知新』、『心機一転』、『先手必勝』という研修サービスをご用意しました。その商品群の総称が『キャリア式年遷宮』です。

 式年遷宮とは、神宮などの建築に関わる数々の技術・知識・方法を先の時代に伝承するために宮大工の代替わりに合わせて定期的に行われると言われています。そこには、古から伝わる過去の技術を一旦解体(ゼロに)して、新たに組み直す作業を伴います。
 ミドル・シニアのキャリアにおいても、一旦どこかで立ち止まって過去に積み上げてきた強みや経験を見直し、将来のために新たに組み直す必要があると我々は考えています。

 それらの研修のうち、今回は「心機一転」という転機をうまく乗り超えるための研修をご紹介させていただきます。

70歳まで働くイメージを持たないまま、定年を迎えさせることは、社員のキャリアリスクを増大させてしまいます。役職定年、出向・転籍など、ミドル・シニアの将来キャリアは本人たちの希望とは違って、様々です。そこで、ある程度転機が見えた、転機が予想される場合に、どのように自らのキャリアを考えたらよいのか、何をすればよいのか、何をしておくべきなのか、を一緒に考えるのが、この「心機一転」という研修サービスになります。

 具体的な転機が訪れる前に、一度事前の準備として、対象社員にキャリア開発研修を受けておいていただくことは必要と我々は考えております。ご参考までに、オンラインセミナーへのご参加をお待ちしております。

 

※本セミナーは、経営者様・人材育成のご担当者様向けとなります。

   ご同業や個人的な目的での参加はご遠慮いただいておりますので何卒ご了承ください。

プログラム

13:30 ~ 13:50
70歳までの就業機会の確保とは?
・法改正が企業に求めること
・選択肢の考え方
・制度?マインドセット?健康確保?先に手を打つべきことは?
13:50 ~ 14:15
【心機一転】研修について
・キャリア式年遷宮について
・心機一転研修の主な内容
・導入実績について
14:15 ~ 14:30
座談会
参加された企業のご担当者様同士での意見交換のお時間とさせていただきます。

講師情報

株式会社サクセスボード
代表取締役社長

萱野 聡(カヤノ サトル)

日本通運株式会社、SAPジャパンで人事業務全般に幅広く従事。
長年の人事経験より、キャリアアドバイザーの重要性に目覚め、産業カウンセラー、
米国CCE Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー等を取得後、慶應義塾大学SFC研究所
CRL個人研究会員として最新のキャリアアドバイザー論を学び、人事コンサルタントとして活躍中。
北海道大学新渡戸カレッジフェロー
特にミドル・シニアのキャリア開発研修については、1日コースから1か月コースまで、企業様のご要望に合わせてカスタマイズしていくことを強みとしている。

詳細情報

開催日時 2021/06/29(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2021/06/29(火)13:15~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 萱野 聡
受講費 無料
定員 12名
参加申込期限 2021/06/29(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/06/29(火) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社サクセスボード

企業情報

株式会社サクセスボード [カブシキガイシャサクセスボード]
所在地 〒101-0054  東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1182
対応エリア 関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]東海[愛知県]近畿[京都府 大阪府 兵庫県]
代表者名 萱野 聡
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材紹介・再就職支援採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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