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組織変革のプロフェッショナル集団株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

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【無料WEBセミナー】70歳雇用延長(法改正)時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方◆社員の高年齢化と生産性低下、人件費上昇に対応する!【6月1日配信開始】

シニア社員の活躍を最大限に引き出せる人事制度の構築がいま、求められています。
先進企業の事例を紹介しながら、70歳雇用時代を見据えて各社がどのように制度構築を進めていくべきか、解説します。

【無料WEBセミナー】70歳雇用延長(法改正)時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方◆社員の高年齢化と生産性低下、人件費上昇に対応する!【6月1日配信開始】
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/06/01(火) 00:00 ~ 2021/06/15(火) 00:00
受講費 無料
申込期限 2021/06/13(日) 00:00

セミナー概要

70歳雇用延長(法改正)時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方

 

社員の高年齢化と生産性低下、人件費上昇に対応する! 【6月1日配信開始】

再雇用制度・定年延長制度の見直しを行う企業が急増しています。高年齢化による組織パフォーマンスの低下や人材不足等の幅広い問題に対応するため、シニア社員の活躍を最大限に引き出せる人事制度の構築がいま、求められています。
本講演では先進企業の事例を紹介しながら、70歳雇用時代を見据えて各社がどのように制度構築を進めていくべきか、そのあり方について解説します。

 

Part1 シニア雇用に係る外部環境

(1)法改正
(2)中堅・中小企業でのコンサルティングを通じた体感
(3)民間企業対象の調査データ

Part2 自社の環境に適した人事制度構築

(1)シニア社員活用のための現状分析と組織課題抽出
(2)定年再雇用制度の設計方針
(3)定年延長制度の設計方針

Part3 再雇用制度・定年延長制度事例

(1)再雇用制度事例
(2)定年延長制度事例

 

 

○視聴時間 約90分

○配信期間中は、いつでもご覧いただけます。

○お申込受付後、視聴URLをお送りさせていただきます。

■参加条件■

①同業他社の方でないこと
②ご参加者が所属される企業(自営業の方も含め)が実際に営業をされていること
※セミナーの性質上、同業他社の方、実際に営業していない企業(自営業含む)様のご視聴はお断りさせていただいておりますので予めご了承下さい。
 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

森中 謙介

株式会社新経営サービス
弊社 人事戦略研究所 マネージングコンサルタント

森中 謙介(モリナカ)

人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。業種・業態ごとの実態に沿った制度設計はもちろんのこと、教育制度との効果的な連動、組織の高齢化への対応など、経営課題のトレンドに沿った最適な人事制度を日々提案し、実績を重ねている。外部講演・執筆の実績も豊富である。著書に、
『社員300名までの人事評価・賃金制度の作り方(中央経済社)』
『社内評価の強化書(三笠書房)』がある。

詳細情報

開催日時 2021/06/01(火) 00:00 ~ 2021/06/15(火) 00:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 森中 謙介
受講費 無料
参加申込期限 2021/06/13(日) 00:00
申込後のキャンセル期限 2021/06/15(火) 00:00
主催 株式会社新経営サービス

企業情報

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 [カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ]
所在地 〒600-8102  京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830京都EHビル6階
対応エリア 全国
代表者名 山口 俊一
従業員数 80名
資本金 9,600万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ