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人を大切に育て活かす社会創りに貢献する株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

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【WEBセミナー】ポジティブ・アプローチによる組織開発

「若手社員が辞めていく。育たない。育てられない。」といった人と組織の課題には、従業員個々のポジティブコアに着目した組織開発といったアプローチでが有効です。その一端を体験いただけます。

開催日時
2021/05/19(水) 16:00 ~ 17:30
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/ZOOM
【WEBセミナー】ポジティブ・アプローチによる組織開発
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

コロナ禍でのモチベーション低下・若手の離職・人材不足・パワハラ問題等、様々な課題を抱える人事・組織開発担当者に向けて、働きがいあふれる組織をつくる”ポジティブ・アプローチによる組織開発”のポイントを解説。長期伴走型で組織づくりに取り組むステップをご紹介しながら、現場に育む組織の形が学べます。

パワハラ防止対策のための『上司と部下が一緒に学ぶパワハラ防止講座(eラーニング)』もご紹介します。

組織開発を検討されている、経営者・人事の方向けのセミナーです。

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

16:00 ~ 17:30
ポジティブ・アプローチによる組織開発
~組織開発の基本からハラスメント対策(eラーニング)まで~
1.<チェックイン>最近の人と組織の課題は?
2.若手が辞める、育たない背景 
3.問題解決アプローチの限界
4.ポジティブ・アプローチによる組織開発手法
 ~ハイポイント・インタビュー体験あり~
5.プログラム紹介
 「組織開発プログラム」(※アクションラーニング)
 「上司と部下が一緒に学パワハラ予防講座」(※eラーニング)

※プログラムは一部変更になる場合がございます

講師情報

田岡 英明

株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
株式会社FeelWorks 専属講師兼エグゼクティブコンサルタント

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

国内製薬大手の山之内製薬(株)(現在のアステラス製薬(株))に入社。全社最年少リーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年(株)FeelWorksに入社し、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動。2017年に中小企業と医療機関の働きがいあふれる組織開発を目的とした(株)働きがい創造研究所をFeelWorksのグループ企業として立ち上げ、取締役社長としても活動中。

詳細情報

開催日時 2021/05/19(水) 16:00 ~ 17:30 (受付2021/05/19(水)15:30~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
ZOOM
講師 田岡 英明
受講費 無料
定員 50名
申込期限 2021/05/18(火) 16:00
申込後のキャンセル期限 2021/05/18(火) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 株式会社FeelWorks

企業情報

株式会社FeelWorks [カブシキガイシャフィールワークス]
所在地 〒104-0033  東京都中央区新川1-16-8EKSビル8F
対応エリア 全国海外
代表者名 前川孝雄
従業員数 10名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修