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人を大切に育て活かす社会創りに貢献する株式会社FeelWorks

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人事必見!ニューノーマル時代の人が育つ現場づくりセミナー
~人材育成の基本からハラスメント対策(eラーニング)まで~

コロナ禍でのモチベーション低下やパワハラ問題等、働く人が抱える課題を考察しながら、人が育つ現場づくりのポイントをご紹介。管理職のマネジメントやハラスメント対策ついてもお伝えします。

人事必見!ニューノーマル時代の人が育つ現場づくりセミナー
~人材育成の基本からハラスメント対策(eラーニング)まで~
開催日時 2021/05/13(木) 16:00 ~ 17:30 (受付2021/05/13(木)15:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2021/05/11(火) 12:00まもなく締め切り

セミナー概要

コロナ禍でのモチベーション低下・若手の離職・パワハラ問題等、働く人を取り巻く様々な課題を考察し、これからあるべき組織とはどのようなものか、人材育成の観点から解説します。

また組織づくりのキーマンとなる上司層に必要なマネジメントや人のモチベーションなどについても解説。人材育成体系や組織づくりを検討される人事・経営者・管理職の方に向けて、「人が育つ現場づくり」のポイントをお伝えします。

ハラスメント対策として、「上司と部下が一緒に学ぶパワハラ予防講座」(eラーニング)もご紹介します。

 

プログラム

16:00 ~ 17:30
ニューノーマル時代の人が育つ現場づくりセミナー
~人材育成の基本からハラスメント対策(eラーニング)まで~
【プログラム】

1.コロナ禍で進んだリモートワーク
2.マネジメントに葛藤する上司たち
3.「働きやすさ」ではなく「働きがい」
4.「人が育つ現場」と企業・組織成長を実現する鍵

講師情報

前川 孝雄

株式会社FeelWorks
代表取締役

前川 孝雄(マエカワ タカオ)

株式会社リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」等の編集長、人材育成部門プロデューサーを経て2008年に株式会社FeelWorksを設立。部下を育て活かす「上司力研修」シリーズ・「50代からの働き方研修」の他、ダイバーシティ推進、リーダーシップ開発などで多くの企業を支援。青山学院で教鞭もとる。著書に『本物の上司力』『50歳からの逆転キャリア戦略』等多数。各種メディアでの寄稿・TVコメンテータ等も務める。

詳細情報

開催日時 2021/05/13(木) 16:00 ~ 17:30 (受付2021/05/13(木)15:30~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 前川 孝雄
受講費 無料
定員 50名
特典 アンケートにご協力いただいた方にスライド(抜粋版)をご提供
参加申込期限 2021/05/11(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/05/11(火) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社FeelWorks

企業情報

株式会社FeelWorks [カブシキガイシャフィールワークス]
所在地 〒104-0033  東京都中央区新川1-16-8EKSビル8F
対応エリア 全国海外
代表者名 前川孝雄
従業員数 10名
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング