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【共催セミナー】HOYA(MD部門)と三菱総研DCSが提案する新時代の人事施策

人事関連サービスを提供する企業がどのような人事改革を行ってきたのか、グローバル展開するHOYA社が試行錯誤の末に導き出した答えは何か、今まであまり外部に語られることがなかった「舞台裏」を語る。

【共催セミナー】HOYA(MD部門)と三菱総研DCSが提案する新時代の人事施策
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/04/27(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2021/04/27(火)10:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2021/04/25(日) 23:55

セミナー概要

◆ ◆ 講演テーマ:【共催セミナー】HOYA(MD部門)と三菱総研DCSが提案する新時代の人事施策 ◆ ◆

アイケア用品のイメージが強いHOYA社ですが、勤怠管理システム「kinnosuke」(キンノスケ)を提供し人事給与アウトソーシングサービスを手掛ける三菱総研DCSとタッグを組んでサービスを展開しています。


今回のセミナーでは、人事関連サービスを提供する企業がどのような人事改革を行ってきたのか、連結従業員数3.6万名を超え、グローバル展開するHOYA社が試行錯誤の末に導き出した答えは何か、今まであまり外部に語られることがなかった「舞台裏」を中心にお話ししていきます。

また、約2000社の人事部門の改革に携わってきた三菱総研DCS株式会社が、人事改革を実現するために必要なことは何か、解説いたします。

このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2021/04/27(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2021/04/27(火)10:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 三菱総研DCS株式会社 HR推進部 営業担当
受講費 無料
定員 200名
参加申込期限 2021/04/25(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2021/04/25(日) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT
主催 三菱総研DCS株式会社 HR推進部

企業情報

三菱総研DCS株式会社 [ミツビシソウケンディーシーエス]
所在地 〒140-8506  東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
対応エリア 全国
代表者名 亀田 浩樹
従業員数 2921名
資本金 60億5935万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援