■このような方におすすめ
・「アンガーマネジメント」「1on1」「ハラスメント対策」「部下指導」「伝え方」などの
　研修にご興味をお持ちの方
・リーダーの意識改革、スキルアップで組織活性を図りたい企業の研修ご担当者

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●急速に進むリモートワーク
●世代間ギャップ
●従業員の多様性
●育児・介護・持病などの個人事情の複雑化
●勤務時間の抑制
●飲みニケーションの減少　etc.

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このような環境下で、リーダーは次のような課題を抱えています
●リモートワークで、メンバーの状況が分かり辛い
●価値観が違う人とどのようなコミュニケーションをとればいい？
●パワハラにならないよう、どう指導し、叱ったらいいがわからない
●リモートワーク環境下で、オンライン上で叱る、注意するなどのネガティブなことが言いにくい！
●問題解決型のコミュニケーションをしてしまい、メンバーから話を引き出せない

　
『アンガーマネジメント×1on1』で・・・
●職場内での不要な軋轢や衝突を防ぐことができる
●組織活性の向上を目的とする効果的なコミュニケーションが身につく
●上司とメンバーの間に揺るぎのない信頼関係が生まれる
●やる気のなかった部下が自発的に動き出す

テレビ出演や雑誌の記事掲載など数多くのメディアでアンガーマネジメントを伝えている戸田久実氏と、対話で組織変革を行う1on1コミュニケーションの専門家・世古詞一氏が登壇。
戸田氏と世古氏の初のコラボレーションイベントです。
当日は、現在の社会的背景からアンガーマネジメントや1on1が求められる理由、企業の傾向、課題と対策について、戸田氏と世古氏から対談形式でお伝えします。


■当日のアジェンダ
１．1on1／アンガーマネジメントのニーズが高まっている背景、組織の課題感
２．1on1／アンガーマネジメントにおける課題に対しての打ち手
３．1on1／アンガーマネジメントをこれからの組織マネジメントに効果的に活かすために
４．質疑応答


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当セミナーはZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、
　お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
　お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。

　
本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様限定となっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）