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企業のバリューを浸透させ、個人と組織を豊かにする株式会社情熱

カブシキガイシャジョウネツ

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  • キャリア開発
  • チームビルディング
  • ビジネスマナー・基礎
  • 情報システム・IT関連

【4月14日開催】新卒が3年間でリーダーになる育成体系3つのポイント

ニューノーマルにおける
「新卒との関りを増やしたいが、リモートワークもありどうしても減ってしまう...」
「オンラインでも実務で活きる研修をしたいがノウハウがない...」
といったお悩みを解決します!

開催日時
2021/04/14(水) 17:00 ~ 18:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【4月14日開催】新卒が3年間でリーダーになる育成体系3つのポイント
このセミナーの受付は終了しました
特典
【セミナー後アンケートにご協力いただいた方限定】
①オンライン研修 実施動画(弊社コンテンツ)
②「新卒社員の傾向と今後の対策」をまとめたPDFデータ
③セミナースライド資料

の3点をプレゼント!!

セミナー概要

ニューノーマルにおける新卒育成、こんな悩みはございませんでしょうか??

成長のためにも新卒との関りを増やしたいが、リモートワークもありどうしても関わりが減ってしまう...

どうすればオンラインでも実務で活かせる研修ができるのか、わからない...

オンライン研修やOJT、それぞれで対策はしているが、育成体系として全体像が描けていない...

といった課題を抱える人事担当者の方も多くいらっしゃるかと思います。
上記のような課題を解決するために、、、

  1. ニューノーマルでの新卒との関わりの増やし方
  2. ニューノーマルに合わせた新卒育成体系の構築
  3. 新卒が早期にリーダーへと成長していくための3つのポイント

の3つのヒントを実際の成功事例や失敗事例も踏まえながらお伝えします!

※同業他社だと運営が判断した場合はお断りさせていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

ニューノーマルでの新卒育成において注意するべきポイント
 
ニューノーマルにおけるよくある失敗事例&成功事例
 
ニューノーマルにおけるOJTリーダーが持つべきリーダーシップ
 
21新卒教育計画の事例
 

講師情報

矢間 啓介

株式会社情熱
取締役

矢間 啓介(ヤザマ ケイスケ)

株式会社情熱 取締役 東証1部上場からベンチャー、官公庁で100以上の登壇実績。
Values(バリュー)浸透に特化した研修コンサル会社のトップコンサルタント
これからの企業経営、人材育成はバリューを根幹にするべきという理論から、バリュー浸透を支援。

詳細情報

開催日時 2021/04/14(水) 17:00 ~ 18:00 (受付2021/04/14(水)16:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 矢間 啓介
受講費 無料
定員 100名
特典 【セミナー後アンケートにご協力いただいた方限定】
①オンライン研修 実施動画(弊社コンテンツ)
②「新卒社員の傾向と今後の対策」をまとめたPDFデータ
③セミナースライド資料

の3点をプレゼント!!
申込期限 2021/04/14(水) 17:00
申込後のキャンセル期限 2021/04/14(水) 15:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
主催 株式会社情熱

企業情報

株式会社情熱 [カブシキガイシャジョウネツ]
所在地 〒150-0045  東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階
対応エリア 全国海外
代表者名 水野 元気
従業員数 10名
資本金 650万円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング

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