中長期事業戦略の実行化を支えるHRX（ヒューマンリソース・トランスフォーメーション）を
推進している株式会社ブリヂストン。

2021年1月には、ジョブ型コンセプトを一部導入した新しい人事制度に移行しました。
2022年度定期採用活動（総合職）より職種別採用を導入することで、人財ポートフォリオの
明確化と人財の採用・育成・最適配置を進め、経営体質の更なる強化を目指されております。

ビジネスコーチ株式会社主催　第6回HRエグゼクティブ サロンでは、HRXのキーパーソンである、
株式会社ブリヂストン 人事・労務統括部門長 江渕 泰久様をお招きして、
ご講演とトークセッションを行います。

中長期事業戦略の実行化を支える多様な人財の成長・活躍を促進するため、
人事システム・組織の抜本的改革、人財採用・育成強化に関してお伝えする
貴重な機会をお見逃しなく。

対象
・事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
あらかじめご了承ください。

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