※同様の内容を3/16でも開催します。

　ご希望の場合、03-6859-6555までお問い合わせくださいませ。

 

このような方におススメ

• 新たな雇用施策を探している
• 今後の採用の見通しが立っていない
• SDGsやCSRへ力を入れていきたい

 

なぜ、農業で障がい者雇用なのか

340社の企業の雇用支援、2000名の障がい者の就労支援をしているエスプールプラスですが、

2010年に「一般就職が難しい知的障がい者の雇用をどうしたら増やせるか」という想いから独自に生み出した農園型雇用支援事業をスタートしました。

当ウェビナーでは、なぜ農業で障がい者雇用をするのか、どのような特徴があるのか、企業様がどのようにご利用されているのか、などお伝えいたします。

様々な雇用方法がある中で、選択肢の一つとしてお持ち帰りいただくと幸いです。

 

■プログラム

1. 　気になる障がい者雇用の動向
2. 　なぜ農業で障がい者雇用なのか
3. 　企業価値向上につなげる障がい者雇用
4. 　質疑応答

 

■受講対象

障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様

 

※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。

※お申込み確認後、セミナー用のZoomURLを送付いたします。

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■当社について

「一人でも多くの障がい者雇用を創出し社会に貢献する」を経営理念に、

働きたいけれど働くことができない障がい者と、

雇用したいけれど雇用できない企業の橋渡しをしています。

 

【実績】

・ご利用企業　340社

・雇用創出　2,000名

・定着率　　　 92％

 

■9市町村と行政連携！ 板橋区(東京)、長久手市(愛知)、枚方市(大阪)etc

サービスを安心してご利用いただけるよう、展開エリアそれぞれの行政と連携しており、

2020年には愛知県長久手市、大阪府枚方市との協定締結して展開を進めています。

直近でも、中日新聞、日本経済新聞、朝日新聞、などに当社の取り組みを掲載頂き、

NHKニュースや、日本テレビnews every.などで当社農園の特集が組まれ放映されました。

 

■ 国土交通省 鉄道局 の障がい者雇用支援を行っております

弊社は 国土交通省 鉄道局 に 障害者を雇用するにあたっての全般的な支援、

採用方法、業務の内容・範囲の策定及びアフターフォローなど知識提供を実施しています。