マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ
- WEBセミナー
- 特典あり
- キャリア開発
●【オンラインセミナー】50代前半(50~54歳)向けキャリアデザイン研修
~他企業の50代との対話から、キャリアをあらためて考え直し、未来を描く~
50代の課題にあわせた効果的なカリキュラム、内省と対話を促す効果的なワークにより、深い気づきを得られます
開催日時 | 2021/05/27(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/27(木)09:55~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
受講費 |
40,000円 (支払い方法/ご請求書を発送します。 ※開催日14日前からキャンセル料金が発生します。 ⇒開催予定日14日前~8日前:研修金額の30%、7日前~当日:研修金額の100%) |
申込期限 | 2021/05/26(水) 09:00 |
セミナー概要
「人生100年時代」とも言われる今、人材一人ひとりに長期的なキャリアプランを描いてもらう「キャリアデザイン研修」は、従業員の成長や満足度向上、定着率アップなどを目指す企業にとって、欠かせない取り組みとなっています。
人は年代によって組織や社会から求められる役割が変わってくるため、キャリアの描き方にも違いが出てきます。そのため、キャリアデザイン研修も年代別に行うことが非常に有効です。
この研修では、50代前半(50~54歳)を対象とします。50代になると、プレイヤーから育成や管理にまわる機会が増え、キャリアの停滞感・今後への不安を感じる人も少なくありません。そこで「定年を見据えて自身の"働く意味"を考える」「自身の強みを再認識し、貢献できる領域を定義する」内容に軸足を置きます。「組織にどう貢献できるか」をあらためて考え直し、新しいキャリアを設計することで、働く原動力を高めます。
■本セミナーの特徴
50代の課題にあわせた効果的なカリキュラム、内省と対話を促す効果的なワークにより、深い気づきを得られます
・現在および今後における会社からの役割期待を整理し、「あるべき姿」と「ありたい姿」を考察します
・60歳以降も見据えた働き方・生き方を検討します
・今後も役割発揮が求められることの理解および働いている限り「成長できること」「成長すること」をコミットします
・活私貢献人材であり続けるために、仕事観および自分らしい強みを認識し、貢献領域を確認します
【カリキュラム】
■キャリアの考え方
・人生100年時代の働き方
・キャリアの定義と考え方(Will Can Must)
・キャリアデザインの重要性
・エンプロイアビリティの考え方
・ラーナビリティの考え方
・キャリアクライシス
■価値観(Will)
・これまでのキャリアを振り返る~ライフキャリアカーブ
■強み(Can)
・強みとは何か
・興味分析
・成功体験分析
・能力図表
・自身の強みと課題を整理する
■仕事の意味を考える
・ジョブクラフティングの考え方
(自ら発信して働く領域や役割を獲得していく主体的な行動)
・仕事の意義の考察
・ジョブを再定義する
■会社・職場が求める期待役割(Must)
・会社を取り巻く環境変化
・周囲からの役割認識の整理
・これからの活躍領域と役割の考察
■キャリアプランニング
・キャリアプランニングシートで未来を描く
講師情報
マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント
淺原 亮一(アサハラ リョウイチ)
大学卒業後、大手金融機関に入社。主に教育・研修等の企画、推進を10年あまり手がける。その後、株式会社ライトマネジメントジャパン(現マンパワーグループ株式会社)に入社。
人事制度の構築といったハード的な側面のコンサルテーションに加えて年代別のキャリアデザイン研修や上司向け部下のキャリア開発支援セミナー、新入社員研修、チェンジマネジメント研修、評価者研修といったソフト面の施策企画や実施にも幅広く携わる。大手から中小企業まで幅広いクライアントに対するコンサルティング実績を持つ。豊富な経験にもとづいた制度面、運用面、トレーニング面からの体系的なアプローチには定評がある。
詳細情報
開催日時 | 2021/05/27(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/27(木)09:55~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 淺原 亮一 |
受講費 |
40,000円 (支払い方法/ご請求書を発送します。 ※開催日14日前からキャンセル料金が発生します。 ⇒開催予定日14日前~8日前:研修金額の30%、7日前~当日:研修金額の100%) |
定員 | 50名 |
特典 | 資料提供あり |
参加申込期限 | 2021/05/26(水) 09:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2021/05/26(水) 09:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
主催 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 |
企業情報
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 [マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ] | |
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所在地 | 〒101-0065 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 池田 匡弥 |
従業員数 | 3100名 |
事業カテゴリ | 人材紹介・再就職支援組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |