企業のみならず、学校経営やそこで働く職員の方々を取り巻く環境の変化も多様化が進み、既存システムからの脱却やDX推進が喫緊の課題となっているようです。

昨年2020年に120周年を迎えた歴史ある学校法人立命館。立命館のHRは日々、進化のための挑戦を続けられています。

本セミナーでは、カオナビを導入いただいている学校法人立命館 人事部人事課 課長の前田真志氏をお迎えし、人事制度や組織改革を進めていくにあたり、なぜ学校法人はHRテクノロジーを活用すべきなのか、また、カオナビ導入に至った背景や具体的な活用方法等についてご講演いただきます。

また、タレントマネジメントシステム「カオナビ」で学校法人DXを加速する方法として、学校法人ならではのタレントマネジメントシステム構築法などについてデモンストレーションを交えながらご紹介します。

質疑応答コーナーでは、立命館人事課長の前田氏に直接ご回答いただけますので学校法人HRの課題を解決されたい方、活用事例をお聞きになりたい方はぜひこの貴重な機会をお見逃しなく、ご参加ください！

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

• 学校法人特有の課題を解決したい
• DX推進の具体的な方法を知りたい
• 学校法人の人事制度や人材活用について取り組みを聞きたい
• カオナビ導入企業様の活用事例を聞きたい