急きょリモートワークをはじめた方々はすでにマネジメントの課題を強く感じているところではないでしょうか。たとえ離れていても、顔がみえなくても、部下の様子をしっかりキャッチしてコミュニケーションをとりたいものです。マネジメントの重要な要素の一つに勤怠管理がありますが、それも今やクラウドを選ぶ時代になってきました。リモートワークになっても労基法は変わりません。そしてこれからどんな時代の変化が起きるか誰も予想ができない今、ぜひとも選んでいただきたい勤怠クラウドをご紹介します。