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人事のための実践心理学
心理学者が考える「職場満足度の高め方」

「既存従業員の職場満足度を高めるためには?」
「職場満足度が高くなる従業員を採用するための方法」

京都大学博士課程出身、臨床心理士の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤が解説いたします。

人事のための実践心理学
心理学者が考える「職場満足度の高め方」
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/03/08(月) 15:00 ~ 15:45 (受付2021/03/08(月)14:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2021/03/08(月) 09:00

セミナー概要

お申し込みはこちら

 
「社内の職場満足度を向上させたい」とお考えの方に向けて、「どうすれば職場満足度を高められるか」をお伝えするセミナーのご案内です。


「既存従業員の職場満足度を高めるためには?」
「職場満足度が高くなる従業員を採用するための方法」

といった内容を
京都大学博士課程出身、臨床心理士の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤が解説いたしますので、ぜひご参加ください。
 

 


こんな方におすすめ

 
・職場満足度を向上させたい経営者・人事の方
・働く人の満足度が高いチームを作りたいマネージャーの方
 
 

当日のコンテンツ

 
1.職場満足度とは?
2.既存従業員の職場満足度を高めるためには?
3.職場満足度が高くなる従業員を採用するための方法
 
 

講師紹介


株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員
ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士
佐藤 映(Utsuru Sato)

 
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。

 
 

セミナー概要

 
日時: 2月9日(火)12:00-12:45
視聴方法: Zoom(お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします)
参加費:無料 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

佐藤 映

株式会社リーディングマーク
京都大学博士課程出身 臨床心理士
株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員

佐藤 映(サトウ ウツル)

京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。

詳細情報

開催日時 2021/03/08(月) 15:00 ~ 15:45 (受付2021/03/08(月)14:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 佐藤 映
受講費 無料
定員 100名
特典 心理学者が教える「職場満足度の高め方」資料提供
参加申込期限 2021/03/08(月) 09:00
申込後のキャンセル期限 2021/03/08(月) 09:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
主催 株式会社リーディングマーク

企業情報

株式会社リーディングマーク [カブシキガイシャリーディングマーク]
所在地 〒105-0014  東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館9F
対応エリア 全国
代表者名 飯田 悠司
従業員数 50名
資本金 4億5867万円(資本準備金含む)
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア

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