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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
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はたらいて、笑おう。株式会社パーソル総合研究所

カブシキガイシャパーソルソウゴウケンキュウジョ

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【Webセミナー 3/9と4/5】内定者研修×2021年度新入社員研修【I-15-P20554】

~社会人としての考え方の『型』を身に付ける~
新入社員の方々がこれから直面するであろう、さまざまな問題に対して、適切に対処し、きちんと乗り越えていける「考え方の『型』」を学ぶ、新たな新入社員研修です。

【Webセミナー 3/9と4/5】内定者研修×2021年度新入社員研修【I-15-P20554】
開催日時 2021/03/09(火) 09:30 ~ 2021/04/05(月) 17:00 (受付2021/03/09(火)09:15~)
受講対象 内定者新入社員
受講費 30,000円 (支払い方法/追って事務局よりご連絡させていただきます。
※表記価格は税抜きです。)
申込期限

2021/03/04(木) 12:00まもなく締め切り

セミナー概要

■研修の目的

新型コロナ渦の影響により、多くの企業でテレワーク(在宅勤務)が余儀なくされる中、特に新入社員はこれまで以上に過酷な就業状況に置かれています。

従来と異なり、仕事やその意義を教えてくれるはずの先輩や上司がそばにいなくて、確認したいことや相談したいことがあっても、すぐに聞けない環境で、与えられた仕事を進めていかなければなりません。

そのような状況が続くことで、新入社員は、慣れない社会人生活に不安を募らせたり、自身の成長を実感出来なかったりして、気持ちまで孤立し、結果的にさまざまな問題に発展してしまう可能性があります。

 

パーソル総合研究所では、そのような深刻な課題に対して、新たな新入社員研修プログラムをご提供することにいたしました。具体的には、下記内容を含めた研修プログラムになっています。

1.新入社員自身が、仕事を進めていく際に直面すると思われる、さまざまな“問題”に対し、乗り越えていけるための考え方を学びます(『問題解決』の方法)。

2.はじめての社会人生活の「現実」に正しく向き合えるように、与えられた仕事の『意味』を形成する考え方を学びます(『意味形成』の方法) 。

3.仕事における失敗や挫折、これまであまり経験したことの無い否定されたりする経験に対する心の持ち方を学びます(自らの『感情コントロール』の方法)。 

4.自らの経験や気付きを、学びに変える『省察』の方法を学びます。 

5.関係者との良い人間関係を築くための『人間関係構築』の方法を学びます。

新入社員の方々がこれから直面するであろう、さまざまな問題に対して、適切に対処し、きちんと乗り越えていける「考え方の『型』」を学べる、新たな新入社員研修です。

是非、貴社の大切な新入社員をご派遣ください。

※従来同様、社会人としての自覚・意識を持つ内容や、ビジネスマナーの習得も含まれております。

※内定者研修(3月実施)と新入社員研修(4月実施)をセットにした、オンラインLIVE型の研修プログラムです。

 

■参加対象者

✔ 2021年度新入社員の方々

 

■ご参加にあたって

※プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。

※本研修はZoom®で配信いたします。

※ネットワークにつながるPC環境(セミナー受講用)をご用意ください。

※周囲の音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。

※ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。

※このセミナーには受講者同士や講師と意見交換をするワークがあります。その際はカメラON、マイクONにてご参加ください。

プログラム

1日目
9:30 ~ 17:00
【Webセミナー】内定者研修
1.オリエンテーション
2.社会人になるということは何か
  (キャリアトランジションと意味形成方法)
3.社会人の問題解決(問題解決方法を学ぶ)
4.社会人としての感情コントロール
5.人間関係構築としてのビジネスマナー
  ・報告・連絡・相談、指示の受け方と報告の仕方
  ・時間管理、納期意識
6.まとめ
2日目
9:00 ~ 17:00
【Webセミナー】新入社員研修
1.オリエンテーション
2.人間関係構築としてのビジネスマナー
  ・社会人と学生の違い
  ・信頼される言葉遣い、敬語
  ・電話応対(受け方、掛け方、取り次ぎ方、伝言メモの取り方)
  ・訪問応対(案内の仕方、席次、名刺交換等)
3.経験から学ぶ振り返り(省察方法)
4.まとめ

講師情報

株式会社パーソル総合研究所 
ラーニング事業本部 人財開発総合支援部 マネージャー

國弘 真治(クニヒロ シンジ)

大学卒業後、金融系印刷会社(東証1部上場企業)に入社。法人営業・生産管理・広告など複数の部門において、商品開発や事業企画、業務改善などのプロジェクトを主導。
その後、トーマツグループにて人材育成コンサルタントとして企業の社員教育の体系構築や基礎力診断テスト開発のほか、研修講師や講演会を年間80回近く実施。研修では、思考力などのビジネスベーシックスキルから管理職向けリーダーシップ研修や考課者研修まで、幅広いテーマを取り扱う。2019年より現職。

詳細情報

開催日時 2021/03/09(火) 09:30 ~ 2021/04/05(月) 17:00 (受付2021/03/09(火)09:15~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 國弘 真治
受講費 30,000円 (支払い方法/追って事務局よりご連絡させていただきます。
※表記価格は税抜きです。)
定員 300名
参加申込期限 2021/03/04(木) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/03/08(月) 12:00
受講対象 内定者新入社員
主催 株式会社パーソル総合研究所

企業情報

株式会社パーソル総合研究所 [カブシキガイシャパーソルソウゴウケンキュウジョ]
所在地 〒102-0082  東京都千代田区一番町8番地住友不動産一番町ビル
対応エリア 全国
代表者名 渋谷 和久
従業員数 101名
資本金 3,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ