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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
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ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク

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部署特徴を人材配属に活かす
組織分析の進め方

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「適切な人材配属をするための組織分析の進め方」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

部署特徴を人材配属に活かす
組織分析の進め方
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/02/03(水) 16:00 ~ 16:45 (受付2021/02/03(水)15:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2021/02/03(水) 09:00

セミナー概要

採用・人事担当者のよくあるお悩みとして

「感覚で判断してしまっているのではないか?」 

「本当に適切な人事配属ができているのか。」

そう感じられている人事担当者の方もいるのではないでしょうか?

今回は、京都大学博士課程出身、臨床心理士の佐藤が心理学の観点から

「部署特徴を人材配属に活かす 組織分析の進め方」をお伝えするセミナーを実施いたします。

 

本セミナーに参加いただくことで、性格分類やデータを使った人事のデータ分析手法をインプットできるので明日からの人事業務へ役立てて頂けます。

45分間のウェビナー形式で、濃密な学びをお届けしますので

奮ってご参加くださいませ。
 

 


こんな方におすすめ

 

・感覚的な人事を脱したい

・データを使った人事を行っていきたい

・社内の人事力を強化して、採用力を上げていきたい経営者・人事の方

 
 

当日のコンテンツ

 
1.組織分析の基本的な考え方
2.組織の理解に役立つ分析手法
3.配属に活かす組織分析の実践
 
 

講師紹介


株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員
ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士
佐藤 映(Utsuru Sato)

 
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。

 
 

セミナー概要

 
日時: 2月3日(水)16:00-16:45
視聴方法: Zoom(お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします)
参加費:無料 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

佐藤 映

株式会社リーディングマーク
京都大学博士課程出身 臨床心理士
株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員

佐藤 映(サトウ ウツル)

京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。

詳細情報

開催日時 2021/02/03(水) 16:00 ~ 16:45 (受付2021/02/03(水)15:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 佐藤 映
受講費 無料
定員 100名
特典 人事のための実践心理学 「部署特徴を人材配属に活かす 組織分析の進め方」資料
参加申込期限 2021/02/03(水) 09:00
申込後のキャンセル期限 2021/02/03(水) 09:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
主催 株式会社リーディングマーク

企業情報

株式会社リーディングマーク [カブシキガイシャリーディングマーク]
所在地 〒105-0014  東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館9F
対応エリア 全国
代表者名 飯田 悠司
従業員数 50名
資本金 4億5867万円(資本準備金含む)
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア人材育成・研修

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