コロナ禍、人事部門に求められる役割や対応すべき課題、人事業務のあり方も

大きく変化したのではないでしょうか。
大きなインパクトを受けた企業にとって、業績向上に直結する人事部門の
プロフィットセンター化が企業価値の未来を左右する時代になってきています。

経営視点からみたとき、人材開発は一丁目一番地の売上、利益向上の打ち手となります。
しかし、人事改革を阻む障壁がいくつかあるのも現実です。

本セミナーでは、どうやって、改革を進めていけばいいかのヒントを提示します。
労務管理・人材育成に焦点をあて、リモートを前提とした中での効果的・効率的な
業務運営について、急場凌ぎではない、抜本的な業務改革のヒントをお持ち帰りいただきます。

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◆当日のスケジュール
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【第一部】
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
代表理事　香川氏　基調講演

【第二部】
株式会社ペイロール
マーケティング課 マネジャー 鶴岡
東急ハンズのBPO導入事例から学ぶ
今こそ、オペレーショナル人事から“戦略的人事”へ
「BPO × DX」で労務管理業務をアップデートするには

【第三部】
アルー株式会社 インサイドセールスG シニアコンサルタント 並木氏
リモートでの人材育成を加速させるブレンディッドラーニング
～デジタルツールを駆使し、それぞれのメリットを最大限に生かす人材育成体系の構築～

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◆セミナー概要
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共催：アルー株式会社・株式会社ペイロール
日時：2021年2月10日（水）15:00～16：00 （開場14:55）　
会場：ZOOMを利用してのオンライン開催
会費：無料
対象：企業経営者（CHRO、管理本部長、CTO、CFO)、経営管理部門・人事部門・事業部門責任者
定員：定員70名
※申込多数の場合は抽選となります。　※営業目的での参加・はご遠慮ください