カブシキガイシャ カタドリ
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配属のトリセツ 〜配属先でのフローとゴールの再設計
〜新入社員研修の企画や準備から、もう一歩先へ。
新入社員育成のゴールは研修にあるのではなく、配属先の〇〇にあります。
- 開催日時
- 2021/01/29（金） 10:30 ～ 11:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
新入社員の受け入れまで、残り3ヶ月。準備は順調でしょうか。
・入社式の段取り
・新入社員研修の全体設計
・（研修に関する）外部ベンダーの選定
・配属先の決定とその準備
「受け入れ」というとついつい「新入社員研修」に注目、注力しがちです。
しかし、新入社員の育成に重要なことは「新入社員研修」にはありません。
一番重要なのは、「配属前」と「配属後」です。
配属前に
・どのように配属を決めるのか
・配属先をどのように決めるのか
配属後に
・どのような職場環境で？
・誰に？
・何を？
・どのように？
・習得すれば良いのか？
網羅的に考えられているでしょうか。
現場任せになっていませんか？
研修と配属先が、
「無理なく」「無駄なく」「効果的に」連携をとられていることが必要です。
今回、研修が終わってから配属先で
「何を」「どこまで」「どのように」
するべきか、網羅的に考えます。
また、「新入社員研修」ー「配属」の間に
「仮配属」を入れるべきか、どうかについてもお話しします。
是非お申し込みください。
プログラム
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1日目 10:30 ～ 11:30 |
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|---|
講師情報
株式会社カタドリ
専務取締役
松本 宜大（マツモト タカヒロ）
獨協大学 卒業。中央大学大学院 戦略経営研究科（戦略専攻）修了。
大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社での営業職、営業企画部門での経験を経て、人事系コンサルティング会社 入社、プランナーとして、企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。更なる自己研鑽を目指して、人事制度系のコンサルティング会社に参画。
ファシリテーターとして、100社余りの新入社員研修から課長研修、スキル研修の研修や、対話の場の設計やコンサルティングを行う。
名古屋移住を期に、「カタドリ」設立、2019年12月に法人化。専務取締役に就任。
詳細情報
| 開催日時 | 2021/01/29（金） 10:30 ～ 11:30 （受付2021/01/29（金）09:50～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 松本 宜大 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込期限 | 2021/01/29（金） 09:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2021/01/29（金） 09:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 主催 | 株式会社カタドリ |
企業情報
| 株式会社カタドリ [カブシキガイシャ カタドリ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0911 愛知県豊田市本町高根３３－２ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 増田 清香 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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