カブシキカイシャロウムギョウセイ
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【ZOOM開催】鉄は熱いうちに打つ！『2021年度 新入社員研修』【2日間】
～人材育成のプロが実践ノウハウを伝授～
主体的行動が取れる新人に育てていくには「マインド」と「行動」の両面からアプローチすることが重要です。新人の皆さんが、基本行動を立体構成で学び、自ら体験し、学び、気づきを得ることで腑に落としていきます。
- 開催日時
- 2021/04/07（水） 09:00 ～ 2021/04/08（木） 17:00
- 参加費
- 59,400円
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
新入社員研修
【2日間コース】≪WEBセミナー≫ ZOOM配信
鉄は熱いうちに打つ！
『2021年度 新入社員研修』2日間コース
～人材育成のプロが実践ノウハウを伝授～
＜主な内容＞
Ⅰ 「仕事ができる新人」になるために❶思考力
1．個性の違いは仕事の違いとなる！ 私の仕事ぶりを知ろう
2．仕事にマニュアルも答えもない！ 仕事に求められる「能力」と「姿勢」
3．仕事は問題解決の連続！ 問題解決の定石を手に入れよう
Ⅱ 「周囲にかわいがられる新人」になるために❷コミュニケーション力
1．「人間関係構築力の高い新人」になるためのヒント
2．「先輩に育ててもらえる新人」になるためのヒント
3．「上司をフォローできる新人」になるためのヒント
Ⅲ 「早く仕事を任せてもらえる新人」になるために❸自己管理力
1．コンプライアンスが問われる時代！ ルールに強い新人になろう
2．新人の未来は組織の未来！ 目標設定に強い新人になろう
3．ワーク・ライフ・バランスって何だ？ キャリアを創る新人になろう
Ⅳ 「気が利く新人」になるために❹ビジネスマナー
1．目的は人と組織を動かすこと！
2．人は外面より中身とはいえ、第一印象で半分決まる！
3．シーン別、どのタイミングで何をどう伝えればいい？
Ⅴ 「会社の看板を背負える新人」になるために❺会社理解
1．あなたが入った会社の特徴とは何か
2．会社の数字がわかる新人になろう
Ⅵ 決意表明と振り返り
講師情報
株式会社 オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント
松下 直子（マツシタ ナオコ）
【略歴】
神戸大学卒業後、江崎グリコ（株）に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導に当たる一方、「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意、人事部門交流の場の開催や新人社会保険労務士の独立支援活動など幅広く人材育成に携わっている。
主な著書に『困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50』（労務行政）、『OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）、『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』（同文舘出版）、『［実践］社員教育推進マニュアル』（共著、PHP研究所）ほか
詳細情報
| 開催日時 | 2021/04/07（水） 09:00 ～ 2021/04/08（木） 17:00 （受付2021/04/07（水）08:30～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 松下 直子 |
| 受講費 |
59,400円 （支払い方法/受講される方の所属、役職、氏名を要望欄に必ずご記入ください。 お申し込み後、受講票は電子メールで送信させていただきます。 請求書は郵送で送らせていただきます。） |
| 定員 | 30名 |
| 申込期限 | 2021/03/30（火） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2021/03/30（火） 10:00 |
| 受講対象 | 内定者新入社員 |
| 主催 | 株式会社 労 務 行 政 |