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┗┛＜リクルートMS執行役員登壇＞

　　　2020年の振り返りから、これからの組織・人事の在り方を考える=========================================================

＜セミナー概要＞

今年は新型コロナウィルスの感染拡大により、人々の働き方に大きな変化があった年でした。

人事の皆様にとっては、リモートワークやオンライン面接の
導入を中心に、短期間で様々な決断を迫られる1年だったのでは
ないでしょうか。HRデータ＆テクノロジーを活用に関しても一層注目を集めた年となりました。

働く人々の価値観も大きく変わってきました。
より自分らしさを大切にし、社会に貢献していきたい、という考えを、
最近の新入社員は強く持っていることが弊社の調査では明らかになっています。

今年の変化は、私たちの意思とは関係なく否応なく起こった変化なのかもしれません。
しかし、この変化は同時に「エンゲージメント」や「個性の尊重」「見える化」「自律の支援」といった
以前から注目されていたテーマと、無関係な変化ではありません。

この1年の締めくくりに、
「今年起こったことは何だったのか？」
「今後に活かせる気づきはどんなことか？」を
振り返ってみませんか。そして、今年起こった変化を今後の戦略に前向きに活かして行きませんか。

本イベントでは、当社執行役員の山崎淳より
2020年の最新の調査データやお客様から頂いている声を手掛かりにマネジメントの潮流を紐解きます。

是非、今後の皆様の戦略のヒントになればありがたいです。

※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。