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顔の見える就職と採用株式会社パフ

カブシキガイシャパフ

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「最高の人材が入社する採用の絶対ルール」セミナー【第2回:選抜編】

本当に必要な人材を集め、見極め、惹きつける。そのノウハウを余すところなくお伝えいたします。

開催日時
2020/12/09(水) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
「最高の人材が入社する採用の絶対ルール」セミナー【第2回:選抜編】
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

23年に渡る株式会社パフ新卒採用のノウハウをすべて詰め込んだ書籍「『最高の人材』が入社する採用の絶対ルール」。
「求職者目線で考える“採用の新常識”」と言われ、採用担当の新しい教科書として多くの方にお読みいただきました。
そして今回、この書籍の著者であり株式会社パフの創業者である釘崎本人より、全3回にわたってそのすべてを大公開させていただきます。

本当に必要な人材を集め、見極め、惹きつける。
採用活動をよりよいものにしようと取り組んでいる採用担当者の皆さんの熱意と努力を採用成功に結び付けるためのノウハウを余すことなくお伝えいたします。

※本セミナーは全3回になります。各回ごとにお申込みをお願いいたします。

※同業企業の方、またはそれに類する企業の方は、参加をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:00 ~ 14:00
<選抜編>
「採用の常識」の中には、誤っているものもあります。
求職者の目線で採用を見つめ直し、成果につながる「採用の新常識とは何か」をお話ししていきます。
・【プチワーク】3分でできる、採用力チェック:選抜編
・【レクチャー】これって常識?:選抜編
  ― 素直に応募者を見るのが大事?
  ― 志望動機をきちんと語れない人は落とす?
  ― コミュニケーション能力の高い人がいい?
・【大質問会】 釘さんになんでも聞いてみよう

講師情報

釘崎 清秀

株式会社パフ
代表取締役会長

釘崎 清秀(クギサキ キヨヒデ)

株式会社パフ 代表取締役会長(2020年9月~)
(一社)日本採用力検定協会 代表理事(2017年7月~)
(一社)履修履歴活用コンソーシアム代表理事(2018年6月~)
ふるさと就職応援ネットワーク事務局長(2018年7月~)

・学生時代(大学3年生~卒業まで)リクルートで新卒向け就職情報誌の営業を経験
・その後、複数のIT企業にてシステムの企画&開発に携わる(1984年~1997年)
・パフ設立後はアナログの世界にシフトし「顔の見える就職と採用」を会社の事業ポリシーとして掲げ、若者の成長に寄り添うことが企業の採用成功の秘訣であり、よのなか 全体の繁栄に繋がる、という考えを提唱している

詳細情報

開催日時 2020/12/09(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2020/12/09(水)12:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 釘崎 清秀
受講費 無料
定員 100名
申込期限 2020/12/09(水) 00:00
申込後のキャンセル期限 2020/12/09(水) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社パフ

企業情報

株式会社パフ [カブシキガイシャパフ]
所在地 〒102-0072  東京都千代田区飯田橋 1-5-9精文館ビル6階
対応エリア 全国
代表者名 代表取締役社長 吉川安由
従業員数 31名
資本金 86,292,500円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修