集合研修の価値とは？

企業研修の目的は「研修を実施すること」ではなく、また、研修の目的は、ただ知識を教えるだけではありません。なぜ企業教育を行うのか、何をすることが企業教育なのか、教育研修担当者は、その目的や手段について考える必要があります。

集合研修の実施にさまざまな障害がある今だからこそ、研修の価値や効果が、より問われています。受講者にとって「知識を得る」「教えられたことができる」といったその場かぎりの研修ではなく、「学んだ知識を実際に使う」「教えられたことを習慣として続けていく」といった変化を促す研修を行うために、どうしたらいいのか。本セミナーでは、企業教育の目的について考え、実践のポイントをお伝えしていきます。

オンライン化が進み、「リモート時代」とも言える今、これを機に自社の教育研修を変革したい方はもちろん、研修の急なオンライン化は済んだけれど、早くこれまでどおりの集合研修に戻したいと思っている方も、ランチタイムにぜひお気軽にご参加ください。

対象者：人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方

■オンラインセミナーへの参加について

• カメラとマイクは必要ありません。テキストチャットの使用があります（任意参加）
• Zoomのインストールができない場合は、ブラウザからWebクライアントにて参加いただけます。

※本セミナーは、2020年7月～9月に開催したセミナーの追加開催となり、内容は同一のものとなります。

※本セミナーは、当社パートナー企業との共同開催です。
お申し込みいただいた個人情報は、当社パートナー企業との共同利用を行います。