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【オンライン版】若手社員研修 仕事力アップコース~「知っている・わかっている」から「できる」へ~【2/19(金)1日】
WEBセミナーモチベーション・組織活性化キャリア開発リーダーシップコミュニケーションビジネスマナー・基礎

【オンライン版】若手社員研修 仕事力アップコース~「知っている・わかっている」から「できる」へ~【2/19(金)1日】

入社2~3年目を対象とした公開型のオンラインセミナー。若手社員の仕事力を高めるにはどうすればよいか。現状を打破し、自ら成長するための考え方や、コミュニケーションのスキルを学びます。

受講対象 若手・中堅社員
開催日時

2021/02/19(金) 09:30 ~ 16:30 (受付2021/02/19(金)09:00~)

参加申込期限 2021/02/05(金) 23:55
受講費 30,250円 (支払い方法/セミナー開催後、ご請求書とお振込用紙を一緒にお届けしますので、期日までにお振込ください。振込手数料はご負担願います。)

セミナー概要

本コースのねらいと構成

入社2年目、3年目ともなると、「知っている」「わかっている」ことが増え、自分で判断し行動する機会が増えます。職場や仕事に慣れてくる反面、多少なりともマンネリ傾向が出てくるのもこの頃。そこで、本研修では、事前課題で自身の現状を振り返り、受講生同士がオンラインセミナーで共有することによって、業務遂行上の課題を自ら認識してもらいます。若手社員として「あるべき姿」と現状のギャップを確認することで、成長への意欲を高めていきます。

また、職務権限が大きくない若手社員は、うまくいかないことを職場や上司、環境などのせいにしがちです。しかし、それでは進歩も成長も止まり、不安や不満がつのれば、早期離職にもつながりかねません。自分以外のせいにする「他責思考」から「自責思考」にどうマインドチェンジするか。これが本研修の大きなテーマです。
こうしたテーマを受講生に「自分事」としてとらえていただけるよう、オンラインセミナーでは受講生自身のタイプ別診断を実施したり、いくつかのケーススタディを用いて討論していただくなどの仕掛けを用意しています。

オンラインセミナーの後半は、周囲を動かす「提案」へとつなげる報連相やT-PDCAサイクル、コミュニケーションのスキルなどを学びます。ここで現場で活かせる「仕事力」を向上させることによって、自信と主体性を格段に高めていただきます。

「研修をオンラインで受講して、研修効果があるのか?」

そんな不安を解消するために、本研修では、オンラインのメリットを活かし、デメリットを克服する数々の工夫をしています。

 

PHPオンラインセミナーのこだわりと特徴

深い気づきと内発的動機づけによって、意識変容・行動変容を起こし、人間力を磨き高めます

  1. 反転学習によって、学習意欲を高める
    従来の[研修⇒復習]という展開ではなく、[予習⇒研修]という展開(=反転学習)に切り替えることで、学ぶことの必要性や、それによって得られるメリットが明らかになり、学習に対する意欲が高まります。
     
  2. 自分の頭で考え抜く
    講師が一方的に知識・情報を伝える「教育」ではなく、受講者が主体的に考え,議論し合う「学習」を通じて、深い気づきを得ることができます。
     
  3. 研修転移にこだわり、やりっぱなしに終わらせない
    学んだこと、気づいたことをそのままにせず、明日からの実践計画に落とし込み、真の行動変容につなげます。(=研修転移)
     
  4. 「感動」が、人を動かす
    仕事や人生の意味を悟り、自らの可能性に自信をもてた時、人は感動し前向きなエネルギーが高まります。PHPゼミナールの最大の特徴である「感動」をオンラインセミナーでもお届けいたします。

 

 


PHPオンラインセミナー 学習の構造

プログラム

 
事前課題
・学習動画の視聴(1時間程度)
・事前課題シート「自身の現状の整理」
1日目
9:30 ~
午前の部
●開講
●私たちが抱える仕事上の問題・課題
・事前課題の共有
・現状のたな卸し
●若手社員の役割
・若手社員に求められること
・主体的に考え、行動すること
1日目
13:15 ~ 16:30
午後の部
●成果を生み出す仕事力
・人を惹きつけるビジネスマナー
・T-PDCAサイクル、報連相
●周囲を動かす巻き込み力
・チームワーク、コミュニケーションのポイント
・相手のタイプに応じたコミュニケーション
●今後の取り組み課題の設定と決意表明
 
事後課題
研修で設定した課題の職場実践

◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
・担当講師からの全体所感

講師情報

倉田 きたみ

株式会社PHP研究所
PHPゼミナール講師

倉田 きたみ(クラタ キタミ)

IT企業で教育の企画・運営に従事後、1994年に教育コンサルタントとして独立。
1995年よりPHPゼミナール講師。2000年に株式会社ヒューマンエイジ研究所を設立。
現在は『個人と組織の成長』『関係性向上による組織活動の効果を上げる』をテーマに企業等に人材開発、組織開発に向けた研修、コーチング、コンサルティングを行う。
▼取得資格
PHPビジネスコーチ/CTI認定プロフェッショナルコーチ/TLC認定プラクティショナー/CRR認定システムコーチ
▼得意分野・担当コース
階層別能力開発研修/コミュニケーションスキルアップ研修/リーダーシップ開発研修/コーチング研修/部下育成研修/課題解決研修

詳細情報

開催日時 2021/02/19(金) 09:30 ~ 16:30 (受付2021/02/19(金)09:00~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 倉田 きたみ
受講費 30,250円 (支払い方法/セミナー開催後、ご請求書とお振込用紙を一緒にお届けしますので、期日までにお振込ください。振込手数料はご負担願います。)
定員 25名
参加申込期限 2021/02/05(金) 23:55
申込後のキャンセル期限 2021/02/05(金) 23:55
受講対象 若手・中堅社員
主催 株式会社PHP研究所

企業情報

株式会社PHP研究所
カブシキガイシャピーエイチピーケンキュウジョ
松下幸之助創設
所在地 〒601-8411  京都府京都市南区西九条北ノ内町11
対応エリア 全国
代表者名 清水卓智
従業員数 356名
資本金 1億円
事業カテゴリ 語学・資格・学校、人材育成・研修

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