エイチアールゴウドウガイシャ
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
新入社員研修2021!
リモートワークに対応した、ニューノーマルな新入社員研修とは?
ビジョン形成×行動特性把握×配属後の支援体制を解説します!
2021年の新入社員研修計画は、どのように考えればよいのでしょうか?
新入社員のビジョン、行動特性を把握し、配属後の支援体制を強化する施策をご提案します。
☆リモートワークにも対応した内容です。
- 開催日時
- 2020/11/30(月) 10:00 ~ 11:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
- 特典
- 新入社員研修に関する資料をご提供します。
セミナー概要
ひとりひとりが自分の働き方、自分のキャリア形成を考える時代、
リモートワークにも対応した2021年バージョンの新入社員研修!
2020年は、コロナによる影響で、入社式、新入社員研修もONLINE化され、一部のプログラムは中止せざるを得なかったりと、例年とは異なる、チェンジの年になりました。
2021年はどうなるのでしょうか?
リモートワークが定着し、新しい働き方になる組織も多いかと思います。
さらに、社員一人ひとりのキャリアの作り方も、組織に依存し、組織に任せておけば、安泰なキャリアを形成できる時代から、一人ひとりが、自分自身のキャリア形成を真剣に考えなければならない時代になりました。
組織は、個々のキャリア形成を支援するしくみを用意する必要があります。
さらに、リモートワークにより、マネジメントしづらい環境になったと言われます。マネジャー、トレーナーは、どのように新入社員をサポートし、育成していけばよいのでしょうか?
社員一人ひとりが自分のキャリアを考える機会を提供し、サポートしてくれる組織でこそ、ハイパフォーマーを育てることができます。
本セミナーでは、新入社員から社員一人ひとりのキャリア形成をどのように行うか、
HRLLC.の考え方をご紹介します。
<自律したキャリア形成のポイント>
- 潜在意識から湧き出る、本音のキャリアビジョン
- 組織のビジョンと個人のビジョンの共有ゾーン
- OFF-JT(研修)&OJT(業務)を組み合わせる
- 実行できるアクションプラン
- 継続したサポートで、成長支援
<ご参加にあたって>
☆受講される方にのみ、ZOOMミーティングのURLをご案内いたします。
☆ZOOMでは、カメラONでご参加ください。表示されるお名前は仮名・ニックネームでも構いません。
☆企業の経営層、人事部門、マネジャー層の方を対象としたセミナーです。個人の方、同業他社の方はご参加いただけません。
プログラム
0:00 ~ 0:05 |
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0:05 ~ 1:00 |
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1:00 ~ 1:15 |
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1:15 ~ 1:30 |
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講師情報
エイチアール合同会社
代表
渋谷浩幸(シブヤヒロユキ)
◎国家資格キャリアコンサルティング技能士2級
◎DiSC認定資格者
詳細情報
開催日時 | 2020/11/30(月) 10:00 ~ 11:30 (受付2020/11/30(月)09:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 渋谷浩幸 |
受講費 | 無料 |
定員 | 24名 |
特典 | 新入社員研修に関する資料をご提供します。 |
申込期限 | 2020/11/28(土) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/11/29(日) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | エイチアール合同会社 |
企業情報
エイチアール合同会社 [エイチアールゴウドウガイシャ] | |
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所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3-1-29カゼプロ株式会社HR事業部 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 渋谷浩幸 |
従業員数 | 2名 |
資本金 | 100万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング |