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【無料WEBセミナー】「何を求めるか?」を見える化する◆人事制度を"見える化"したい企業のためのオンライン人事講座①等級・評価制度編【11月1日配信開始】
無料WEBセミナー経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化労務・賃金人事考課・目標管理マネジメント

【無料WEBセミナー】「何を求めるか?」を見える化する◆人事制度を"見える化"したい企業のためのオンライン人事講座①等級・評価制度編【11月1日配信開始】

◇本セミナーは、
①将来どんなキャリアが築けるのかを社員に示したい!
②何ができたら賃金がいくらになるかを社員に示したい!
③社員の成長が、会社の成長につながる仕組みを作りたい!
方におすすめです。

開催日時

2020/11/01(日) 00:00 ~ 2020/11/30(月) 00:00

参加申込期限 2020/11/27(金) 12:00まもなく締め切り
受講費 無料

セミナー概要

人事制度を"見える化"したい企業のためのオンライン人事講座① 等級・評価制度編

~「何を求めるか?」を見える化する~

◇本セミナーでは、以下のようなことを実現したい会社におすすめのセミナーです。

 ①我社では、将来どんなキャリアが築けるのかを社員に示したい!
 ②我社では、何ができたら賃金がいくらになるかを社員に示したい!
 ③社員の成長が、会社の成長につながる仕組みを作りたい!

 

〇まずは、我社のキャリアパスを”見える化”する
 ①等級フレーム、コース別人事制度
  ・実在者や事業戦略を踏まえにキャリアパスを考える
  ・等級を社員の成長ステップとして機能させる方法
  ・専門職制度活用のコツ
  ・社員の勤務志向/キャリア志向も考慮に入れる
 ②等級基準書
  ・社員に求める要件を等級基準書で「見える化」する
  ・等級基準書のつくり方、使い方

〇会社は何を評価するかを”見える化”する
 ①人事評価シート
  ・まずは、我社の「評価ポリシー」を整理する
  ・具体的な評価方法を「業績」と「プロセス」の2軸から考える
  ・業績評価のつくり方、事例
  ・プロセス評価のつくり方、事例
  ・目標管理制度(MBO)の活用方法
 ②評価ルール
  ・「誰が」「いつ」評価するかをルール化する
  ・評価結果の処遇反映方針を見える化する

 

○視聴時間 約90分

○配信期間中は、いつでもご覧いただけます。

○お申込受付後、視聴URLをお送りさせていただきます。

■参加条件■

①同業他社の方でないこと
②ご参加者が所属される企業(自営業の方も含め)が実際に営業をされていること
※セミナーの性質上、同業他社の方、実際に営業していない企業(自営業含む)様のご視聴はお断りさせていただいておりますので予めご了承下さい。
 

講師情報

岸本 耕平

株式会社新経営サービス
弊社 人事戦略研究所 シニアコンサルタント

岸本 耕平(キシモト コウヘイ)

30社以上の人事評価・賃金制度構築を経験。経験の中で培った教科書にはない独自のノウハウを多数保有。
基本を押さえつつ、各社の事情に合った仕組みづくりを行うスタンスに定評がある。

詳細情報

開催日時 2020/11/01(日) 00:00 ~ 2020/11/30(月) 00:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 岸本 耕平
受講費 無料
参加申込期限 2020/11/27(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2020/11/29(日) 00:00
主催 株式会社新経営サービス

企業情報

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ
組織変革のプロフェッショナル集団
所在地 〒600-8102  京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830京都EHビル6階
対応エリア 全国
代表者名 山口 俊一
従業員数 80名
資本金 9,600万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ、人材育成・研修、組織・人事コンサルティング

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