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< ご好評につき再開催 > 新卒採用変革の時代に攻める業務デザイン構築法
無料WEBセミナー人材採用ロジカルシンキング・課題解決情報システム・IT関連

< ご好評につき再開催 > 新卒採用変革の時代に攻める業務デザイン構築法

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
開催日時

2020/11/04(水) 14:00 ~ 15:30 (受付2020/11/04(水)13:50~)

参加申込期限 2020/11/02(月) 14:00
受講費 無料

セミナー概要

※ 本セミナーは、2020年8月18日の同名セミナーと同じ内容になります ※

 

通年採用の開始とオンライン生活様式に伴う採用活動の適応ー。

戦略変更は今年の最重要テーマである一方、それを実現する採用業務もリデザインが求められています。そこで今回、環境変化に対応するために必要な「戦略的採用スキームの構築」についてご紹介いたします。

 

本セミナーは、人事採用コンサルティング部門 マネジャーの井原氏と、イグナイトアイの取締役 森田による、オンライン対談イベントです。

 

当日は参加者様からのご質問にも、両社の強みを活かし「戦略」・「業務変革」の両側面からご回答する時間を設けております。

是非、お気軽にご参加ください。

 

● こ ん な 方 へ オ ス ス メ !

  • 22卒採用から採用がどのように変わるのかを知りたい方
  • これまで22卒採用の施策を何となく決めてしまった方
  • 採用チームの生産性に課題感をお持ちの方
  • データドリブンの採用に興味がある方

プログラム

14:00 ~ 15:30
< ご好評につき再開催 > 新卒採用変革の時代に攻める業務デザイン構築法
※ 本セミナーは、2020年8月18日の同名セミナーと同じ内容になります ※

・オープニング
・各登壇者による講演
・パネルディスカッション
・登壇者へのQ&A

講師情報

井原 摩耶

株式会社リンクアンドモチベーション
人事採用コンサルティング部門 マネジャー

井原 摩耶(イハラ マヤ)

2009年リンクアンドモチベーション新卒入社。
入社11年間、一貫して採用領域に従事。
採用実務、コンサル・コンテンツ制作・営業部門の経験を経て2017年マネジャーに就任。
その後も金融・ディベロッパー・商社など最大手企業のプロジェクトマネジャーとして
複数ポートフォリオ採用や超優秀層採用など多数支援。
現在はマーケティング部門を立ち上げ、企業向けのセミナーを行うと共に営業部門を兼務。

森田 徹

イグナイトアイ株式会社
取締役

森田 徹(モリタ トオル)

2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築の実績を残す。 営業リーダー、アライアンス、サービス開発担当を務め、新規事業としてSONARの開発に初期から携わる。
2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、執行役員に就任。サービス企画を管掌。

詳細情報

開催日時 2020/11/04(水) 14:00 ~ 15:30 (受付2020/11/04(水)13:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 井原 摩耶、森田 徹
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2020/11/02(月) 14:00
申込後のキャンセル期限 2020/11/02(月) 14:00
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催 イグナイトアイ株式会社

企業情報

イグナイトアイ株式会社
イグナイトアイカブシキガイシャ
所在地 〒102-0082  東京都千代田区一番町4-6一番町中央ビル2F
対応エリア 全国、海外
代表者名 吉田 崇
従業員数 45名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、WEBモバイル制作・マーケティング

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  • 採用管理システム『SONAR ATS』

    人事業務の効率化・アウトソーシング、新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減]、中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減]

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