「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ
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コミュニケーション不足を解消する意識改革と行動変容
～指示待ちにならず、 自分で考え行動する主体性の育み方～
指示待ちの社員と自分で考えて行動する社員。この両者の違いは、どこにあるのでしょうか？本セミナーでは、コミュニケーション不足を解消する意識改革と行動変容のアプローチ手法についてご体験いただけます。
- 開催日時
- 2021/05/11（火） 15:00 ～ 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／ワークショップ
このセミナーの受付は終了しました
セミナー概要
■若手社員の主体性を育み、自分で考えて行動する土台を作る
近年、若手社員を取り囲む代表的な環境の変化として、技術革新による難易度の低い仕事の減少や、働き方改革による上司・先輩の指導・育成に費やす時間の減少があげられます。
自身の成長を自分で作っていくような主体性ある人材の必要性は、ますます高まっている時代ともいえるでしょう。
本セミナーでは、指示待ちにならず、 自分で考え行動する主体性を育む若手社員研修の一部を体験いただくことで、若手育成のヒントにしていただくことを目的としています。
このセミナーの受付は終了しました
プログラム
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1日目 15:00 ～ 17:00 |
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講師情報
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
コンサルタント
野田 忍（ノダ シノブ）
北海道大学法学部卒業、アチーブメント株式会社に入社。入社初年度より、300名を越える個人顧客向けに目標達成のコンサルティングを担当。その後、バックオフィスで幅広い経験を積んだ後、法人向けコンサルティング事業部へ異動。
現在も組織変革コンサルタントとして、規模や業界を問わず幅広い企業のコンサルティングやトレーニングを担当している。主なプロジェクトは、階層別教育研修の企画＆運営支援、理念浸透プロジェクトなど。中でも効果の高い研修実施に強みを持っており、ITツールを活用した習慣化プログラムは顧客から高い評価を得ている。現在は自分のチームを持ち、メンバーの育成にも携わる現役のリーダーでもある。
詳細情報
| 開催日時 | 2021/05/11（火） 15:00 ～ 17:00 （受付2021/05/11（火）14:45～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、ワークショップ |
| 講師 | 野田 忍 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 申込期限 | 2021/05/10（月） 17:45 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2021/05/10（月） 17:45 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
企業情報
| アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 青木 仁志 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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