企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
【人事・経営者向け】エンジニア採用の最前線 Vol.3 ~heyとあしたのチームが語る!限られたリソースでエンジニア採用を成功させる秘訣~
無料WEBセミナー人材採用

【人事・経営者向け】エンジニア採用の最前線 Vol.3 ~heyとあしたのチームが語る!限られたリソースでエンジニア採用を成功させる秘訣~

エンジニア採用に成功している企業をお招きして、その成功の秘訣をお話しするセミナーです

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
開催日時

2020/09/23(水) 19:00 ~ 20:00 (受付2020/09/23(水)18:55~)

参加申込期限 2020/09/23(水) 19:00
受講費 無料

セミナー概要

イベント概要

コロナ禍の影響拡大により転職求人倍率が下がり続ける中で、依然としてITエンジニアの転職求人倍率は約7倍と圧倒的に高く、そもそも出会うことから難しくなっています。

本イベントはそんな難易度の高いエンジニア採用に成功している企業をお招きして、その成功の秘訣をお話し頂く「エンジニア採用の最前線」という企画の第3弾です。

 

今回のイベントでは、ヘイ株式会社松尾さんと株式会社あしたのチーム檜谷さんにご登壇頂き「限られたリソースでエンジニア採用を成功させる秘訣」についてパネルディスカッション形式でお送りします。

エンジニア採用をうまく進めている両社から、どんな採用体制でレバレッジを効かせるためにどんな取り組みをしているのかについて、具体的な施策とその進め方について生々しく語っていただきます。皆様の採用活動の改善のヒントをお届けしますので、ぜひお気軽にお申し込みください!

 

こんな方におすすめ

  • 300名以下の企業、またはチーム単位で採用をしている

  • エンジニア採用に力を入れていきたい経営者・開発責任者・人事の方

  • エンジニアに効果的にアピールできる採用マーケティングについて知りたい方

タイムテーブル

18:55- : Zoom開場

19:00- : チェックイン

19:05- : 登壇者及び、両社の採用体制のご紹介

19:15- : パネルディスカッション(限られたリソースでエンジニア採用を成功させる秘訣)

19:45- : 質疑応答

19:55- : アンケート回収

20:00 : 終了

※視聴用URLのご案内は担当者よりイベント開催日前日を目処にご登録のメールアドレス宛にお送りします。

講師情報

ヘイ株式会社
People & Experience|People & Culture Manager

松尾 彰大(マツオ アキヒロ)

エン・ジャパンに新卒入社後、「CAREER HACK」を立ち上げ。チーフエディター/ディレクターとして携わった後、2016年メルカリにHRメンバーとしてジョイン。プロダクトメンバーの採用にコミットする傍ら、「mercan」の企画運用を主導。2018年からはメルペイのHRとして採用やブランディングに従事。2020年よりヘイ株式会社に入社。

株式会社あしたのチーム
UI/UXエンジニア

檜谷 淳史(ヒノタニ ジュンジ)

2019年から「あしたのチーム」にジョイン。社員データベースから目標/評価/給与まで一元管理する「あしたのクラウド」で、UI/UXエンジニアとして誰でも利用できるプロダクトを目指しデザインからエンジニアリングまで担当する。自身の採用知見を生かしエンジニアの中途採用も担当。採用リソースがない中、無駄な広告や選考を削ぎ落とし対外アピールを効果的に行い営業職の強い会社でわずか3ヶ月でテックリード3名、ミドルクラス2名を採用する。

ファインディ株式会社
セールス・B2Bマーケティング・CS

松岡 佑馬(マツオカ ユウマ)

ブルースロックが好きなHRテックフリーク。ソウルドアウト(株)2014年新卒入社。SMB領域のクリエイティブ制作とマーケティング支援に従事。新規事業で人材系企業立ち上げを経て、2019年4月よりファインディ株式会社へジョイン。 セールス・B2Bマーケティング・CSを担当。

株式会社HERP
レベニューマネージャー

冨田 真吾(トミダ シンゴ)

京都大学人間環境学研究科修了。株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとしてマーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を管轄。

詳細情報

開催日時 2020/09/23(水) 19:00 ~ 20:00 (受付2020/09/23(水)18:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 松尾 彰大、檜谷 淳史、松岡 佑馬、冨田 真吾
受講費 無料
参加申込期限 2020/09/23(水) 19:00
申込後のキャンセル期限 2020/09/23(水) 19:00
受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催 株式会社HERP・ファインディ株式会社

企業情報

株式会社HERP
カブシキガイシャハープ
スクラム採用を実現する顧客満足度No.1採用管理プラットフォーム「HERP Hire」
所在地 〒141-0031  東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル12F
対応エリア 全国、海外
代表者名 庄田一郎
従業員数 40名
資本金 10,000,000円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング、ビジネス効率化・支援

この企業が主催する他のセミナー情報

このセミナーに関係するサービス

  • 採用管理プラットフォーム「HERP Hire」

    人事業務の効率化・アウトソーシング、中途採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]現場の業務効率化

    採用管理システム