6月よりパワハラ防止法も施行され、管理職向けにハラスメント防止研修等を実施されている企業が増えています。しかしながら、コロナ禍において、集合型での研修を断念された企業もあるのではないでしょうか。

そこで今回は、オンライン上でハラスメント防止研修を受講する「オンラインハラスメント防止研修～管理職向け～」の無料体験会を実施いたします。

基本的なハラスメント防止に関する概要から、コロナ禍で起こりえるハラスメントなど最新の話題も取り入れた内容で実施いたします。また、今回の体験会ではいわゆる「グレーゾーン」と言われる、ハラスメントかどうかの判断に困る・迷う事例への対処方法についても触れていきます。ハラスメント防止研修はこれまでに何度も受けてきた・企画してきた、というご担当者の皆様にも、ご参考としていただける体験会を予定しております。

ハラスメント防止研修をご検討されている、人事・総務・研修企画ご担当者の皆様のご参加をお待ちしております。

 

＜ピースマインドご紹介＞
～目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする」会社～

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAP（従業員支援プログラム）サービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。当社は心理学・行動科学などの高度な専門性を活かし、「人と組織の問題解決」を支援する専門コンサルティング会社です。日本企業に初めてEAPを導入し、EAP専業の企業としては国内トップの実績を有します。経験豊かな専門家と高品質なサービスを、大手製造業、金融業をはじめ、多種多様な企業・団体向けに提供しています。また、ストレスチェックに関しては、2015年の法制化以前から厚労省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を用いて、15年以上の提供実績がございます。公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをしています。