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新時代到来に向けて、今、人事部門が取り組むべきこと
~戦略人事、withコロナに対応する人事業務フローの見直し~
人事制度設計などのコンサルティングを行っているFフロンティア(株)の深瀬様をお招きし、コロナ禍における経営環境の変化から考える、人事管理の在り方と人事の役割、人事業務フローの見直しについて解説します。
- 開催日時
- 2020/08/27(木) 15:30 ~ 16:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
2020年に入り感染が拡大した新型コロナウイルスにより、多くの企業は半ば強制的に「時差出勤」「テレワーク導入」といった働き方改革が急務になっています。人事部門においては、withコロナ時代の到来を踏まえて人事部門における業務フローの抜本的な見直しを迫られているのではないでしょうか?
本セミナーでは、経営コンサルタントとして人事制度設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行っているFフロンティア株式会社 代表取締役である深瀬様をお招きし、コロナ禍における経営環境の変化から考える「人事管理の在り方と人事部門の役割」ならびに「人事業務フローの見直しポイント」について解説いただきます。また、弊社スーパーストリームより、withコロナに対応する"新"人事業務フローを実現する人事給与システム「SuperStream-NX」の活用ポイントについて紹介いたします。
講師情報
Fフロンティア株式会社
代表取締役 社会保険労務士
深瀬 勝範(フカセ カツノリ)
一橋大学卒業後、大手電機メーカーに入社、その後、金融機関系シンクタンク、上場企業人事部長等を経て独立。現在、経営コンサルタントとして人事制度設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行うとともに執筆・講演活動などで幅広く活躍中。
主な著書に『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割』『Excelでできる 戦略人事のデータ分析入門』(いずれも労務行政)ほか多数
スーパーストリーム株式会社
営業本部 コンサルティング部
木村 洋子(キムラ ヨウコ)
スーパーストリームに入社後、セールスエンジニアとして人事給与商談を中心に1,000社以上の商談に携わる。ご提案したお客様は,業種業態問わず対象従業員も100名未満から数万名様規模まで経験あり。その豊富な経験と知識を生かしながら1社1社のお客様のニーズに寄り添い、Superstream-NXを使ったより具体的な課題解決方法の提案を行っている。
その他にも製品導入や導入後の製品サポート、パートナー育成等も行なっており幅広い業務経験を持つ。
詳細情報
開催日時 | 2020/08/27(木) 15:30 ~ 16:30 (受付2020/08/27(木)15:20~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 深瀬 勝範、木村 洋子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
申込期限 | 2020/08/25(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/08/27(木) 12:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | スーパーストリーム株式会社 |
企業情報
キヤノンITソリューションズ株式会社 [キヤノンアイティーソリューションズカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒140-8526 東京都品川区東品川2-4-11野村不動産天王洲ビル |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 金澤 明 |
従業員数 | 3778名 |
資本金 | 3,617百万円 |
事業カテゴリ | ITコンサルティング・サポート業務ソフト・ASP・システム開発 |