コロナ下で、多くの会社で研修計画の予定に変更を余儀なくされています。

それでも、企業内での人材育成を止めることは出来ません。

その中で、再度『内製研修』のニーズが高まっています。

 

しかし、今まで外部研修で行っていたものを内製研修に切り替えるのは

簡単な事ではありません。

内製研修を考えると、

・テーマの選定

・ワーク等の研修設計

・テキスト作り

・講師のデリバリー能力

等の課題が挙げられます。

 

・今期の研修を急きょ内製化しなければならない企業人事の方

・内製研修を今もしているが、更に研修の質を高めていきたいとお考えの企業人事の方

・外部のコンサルにお願いしたいけど、内製でやらねばならないとお悩みの企業人事の方

そんな方向けに、『内製研修のトリセツ』と題して、

内製研修について、様々な企業での研修経験豊富な講師から

・内製研修　企画のポイント

・内製研修に向くテーマ、向かないテーマ

・内製研修を考える際に気を付けるべきポイント

・プロの研修講師がしていくこと

・”コケタ”研修　5つの原因

等について、お話します。