企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
【著者直接登壇】日本企業にこそノーレイティングが適している理由 2020年度第1回
WEBセミナー特典あり経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化人事考課・目標管理リーダーシップマネジメント

【著者直接登壇】日本企業にこそノーレイティングが適している理由 2020年度第1回

欧米先進企業で採用されている「ノーレイティング」について、人事専門誌である月刊人事マネジメント掲載記事をもとに、1時間のウェビナーで、執筆者自身が説明します。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2020/08/04(火) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/08/04(火)17:30~)

参加申込期限 2020/08/01(土) 12:00
受講費 3,000円 (支払い方法/お申込みいただいた方にご請求書、あるいはpaypalにてご案内します。)

セミナー概要

1.なぜノーレイティングは広がっていない のか

  • ノーレイティングの基本
  • ノーレイティングでも評価は行う
  • 部下のモチベーションは本当に向上するのか
  • 「目標を変えられる」ということが何を生むのか
  • ノーレイティングを採用できる会社とそうでない会社

 

2.ノーレイティング導入の手順

  • 組織図を確認する
  • 業績管理基準を確認する
  • 等級定義の見直し
  • 業績管理手法にはこだわらない
  • フィードバックミーティングをルール化する
  • スポットレビューをシンプルに
  • 年次評価ランクの決定
  • 報酬・昇格等処遇との関わり
  • きっちりしたものにしすぎない
  • ビジョンと戦略に賛同するリーダーを育てる

 

講師情報

平康 慶浩

セレクションアンドバリエーション株式会社
代表取締役
グロービス経営大学院 准教授
人事コンサルタント協会 理事
株式会社ファイズ(東証一部上場)社外取締役

平康 慶浩(ヒラヤス ヨシヒロ)

企業を成長させるコア人材の活躍推進に加え、2019年からはチームとしての成果を高める組織経験の蓄積のための変革を推進。
多くの企業の成長と利益創出に貢献している最先端人事コンサルタント。

詳細情報

開催日時 2020/08/04(火) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/08/04(火)17:30~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 平康 慶浩
受講費 3,000円 (支払い方法/お申込みいただいた方にご請求書、あるいはpaypalにてご案内します。)
定員 50名
特典 受講者限定で、1時間の人事制度検討相談を受け付けます。
日時は別途調整いたします。
参加申込期限 2020/08/01(土) 12:00
申込後のキャンセル期限 2020/08/01(土) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 セレクションアンドバリエーション株式会社

企業情報

セレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
所在地 〒550-0005  大阪府大阪市西区西本町1-2-17サムティ本町グランドビル7F
対応エリア 全国、海外
代表者名 平康慶浩
従業員数 10名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング

この企業が主催する他のセミナー情報