～　外国籍人材の対応に悩む方へ！エイムソウルのWEBセミナー　～

外国籍人材の採用・受け入れをテーマとしたセミナーです。WEBセミナー形式であるため全国から多くの人事担当者様にご参加いただき、昨年は参加社数が700社を突破（全セミナー合計）。時期に応じて内容を変え、最新のノウハウをご提供しております。

外国人採用における入社手続き（就労ビザなど）や、外国人採用における採用基準・採用ターゲット・配属先の決定について、それぞれの専門家が解説する無料セミナーです。

本セミナーは、外国人採用における二名の専門家が登壇します。

一人目は、国内外で300社以上の人事コンサルティング経験のある株式会社エイムソウル代表取締役 稲垣 隆司。「外国人採用の鍵を握る概念「CQ」とは～採用・配属・育成における理論と事例～」を解説します。

職場の10人に1人が外国人になりえる2030年に向けて、外国人採用の仕組みを作ることは組織を維持する必須条件です。文化・価値観の異なる社員で組織を動かすにはIQ・EQに次ぐ概念、CQ（文化の知能指数）が鍵となります。いかに外国人入社者のCQを見極め育て、受け入れ側のCQを高めるか。一橋大学の米倉誠一郎名誉教授らと構築した、CQを中核とした外国人採用戦略を解説します。

二人目は、年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森山 敬先生。「外国人採用手続きのポイント」につついて解説します。

 

＜こんな方にオススメ＞

• これから外国人雇用を検討したい
• 外国人採用を実施しているが、採用手続きに困っている
• 外国人採用を実施しているが、早期離職や活躍に課題を感じている

 

＜セミナーの特徴＞

就労ビザの基本や最新トレンドについて学べる
外国人採用をする上では就労ビザに関する知識が必須となりますが、複雑かつ変更が多いため把握することは簡単ではありません。そこで外国人採用に詳しい森山先生に基本的な部分から解説いただきます。

外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる
人事は選考において外国籍人材の何を評価し、配属先の責任者は何を注意して受け入れるべきか、経験豊かなコンサルタントが具体的な方法についてご紹介します。

採用時に役立つ適性検査や受け入れプログラムを知ることができる
ご紹介する適性検査は、実際に外国籍人材を採用する際に役立てていただける適性検査です。受け入れ研修プログラムは多くの外国籍人材へのリサーチを基に生み出された独自のプログラムです。様々な企業様の事例を用いながらご説明します。

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＜その他＞
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。

・準備物：パソコン　
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください）

・定員：30名
       ※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
　　※複数名でお申込の場合、代表者以外の参加者氏名・メールアドレスを、お申込み画面の「要望・質問・備考」のフォームにご記入ください。追ってお一人様ずつに対し、お申込確認メールを個別送付させて頂きます。

・対象者：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方
       ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

・費用：無料