※こちらはWEB会議システム「Zoom」を利用して開催いたします。
ご自宅などのご希望の場所からご参加いただけます。参加方法の詳細はお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。
 

テレワークが進み満足な新入社員研修ができていない中で、
どのようにこれから新入社員を動機づけをし、
離職の防止に取り組んでいくかお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーではスマートフォンやPCを活用しクラウド上で新入社員をコーチが
支援していく【クラウドコーチングマイコ】の仕組みと成功事例をご紹介いたします。

人事部・上司・新入社員の「見えない」「時間がない」「訊けない」の「3つの無い」を解消いたします。 

トレーナー・人事部の「新人育成」に関する悩み　～見えない～
●現場配属後は、新人の動向が見えない。
●研修でどんなに教えても、「現場」のやり方に染まってしまう。
●新人に定期的に気をかけてあげたいが、そういう「しくみ」がない。
●やっとの思いで採用したのに、簡単に辞めてしまう…。

現場上司の「新人育成」に関する悩み　～忙しい～
●ＯＪＴ担当が忙しく、なかなか手取り足取り教えられない。
●かといって、新人は基本指示待ちで、自らなかなか質問をしてこない。
●自分も忙しいので、どうしても指示命令調のコミュニケーションになってしまう。

新入社員の悩み　～聞けない～
●職場に同期の人がいなく、皆、忙しそうに働いているので聞きづらい。
●身近に相談できる人がいない。
●入社前のイメージと職場の現実にGAPがありすぎる。
 

人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。
上記のうち「５つ以上」当てはまるご担当者の方は必聴のセミナーです。

※本セミナーは、弊社の複数コーチ陣で担当いたします

＜オンライン開催＞のお申込み期限は、前日12：00までといたします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。