コロナ禍の影響で、新卒採用のあり方が変わり始めています。
合同説明会の中止や説明会のオンライン化など、多くの企業がその対策に追われています。

いま人事ができることはいったい何なのか。
リアルなコミュニケーションが取れない中で、
どのように採用活動を最適化するのか。

集客の追加施策からオンラインセミナーツール、
内定承諾強化、フォロー施策まで、
いまからできる追加施策をご紹介いたします。 

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◆プログラム（仮）
・新型コロナウイルスで新卒採用はどう動いたか
・コロナ禍の影響とおこなうべき対策とは
・集客・説明会・面談…オンラインでの施策例
・内定承諾強化施策のご紹介
・内定承諾後、会わずにつながる方法とは

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誰もが初めての経験だからこそ、就活生の心に寄り添った対応が必要となります。
いっしょにこのコロナ禍を乗り越えられると幸いです。
採用成功を切に願うみなさまのご参加をお待ちしております。

◎ウェブセミナーご参加方法

ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法メールを
ご連絡いたしますので、そちらをご確認ください。

※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。