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マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査のご紹介

具体的な事例を交えて、マネジャー・管理職の登用に関する適性検査の有効な活用方法と、検査結果を用いた事後のフォロー施策をお伝えいたします!

マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査のご紹介
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2020/08/04(火) 15:30 ~ 17:00 (受付2020/08/04(火)15:20~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/08/03(月) 00:00

セミナー概要

<このセミナーでわかること>

適性検査を活用した昇進昇格の基準・選抜方法

人事データ分析事例

事後フォローのサービス紹介

<詳細>

■セミナー概要
マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査「NMAT」のご紹介いたします。また、昇進昇格後に、新任マネジャー・管理職が陥りがちな課題をフォローし、
管理職としてスムーズな立ち上がりを支援するサービス「マネスタ」「リクルートマネジメントスクール」のご紹介をいたします。

■このような課題の方は是非お越しください
・プレイヤーとしては優秀だが、マネジャー・リーダーはできるのかの適性を知りたい。
・昇進昇格の選考方法として、客観的なデータや測定方法は無いか。
・アセスメントは、結果の読み取りが難しいが、全国の一般企業との比較ができないか。
・昇進昇格後の立ち上がりでつまづくことなく、現場で信頼されるマネジャーになるための支援はできないか。

■ご紹介サービス
NMAT
年間受検者4万人の実績から得た知見を活用した、昇進昇格者の適性検査

マネスタ
リクルートが開発し、自らの成長と共に40年以上磨き続けたマネジメントノウハウと、テクノロジー・データの活用により、ベンチャー~中小企業のマネジャーの成長に伴走するサービス

リクルートマネジメントスクール
年間13万人へ社員研修を提供し、人材育成を50年にわたってお手伝いしてきたノウハウを結集。
1人でも参加可能・約60種類の豊富なコース・通いやすい500日程・質の高い講師陣が勢ぞろい・時流に乗ったプログラム

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

プログラム
1.適性検査を活用したマネジャー/管理職の昇進昇格の基準・選抜方法
2.適性検査等の人事データ分析・活用事例
3.昇進昇格後のフォロー施策のサービス紹介
※内容は変更させていただく可能性がございます。

詳細情報

開催日時 2020/08/04(火) 15:30 ~ 17:00 (受付2020/08/04(火)15:20~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
定員 48名
参加申込期限 2020/08/03(月) 00:00
申込後のキャンセル期限 2020/08/03(月) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

企業情報

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ]
所在地 〒108-0023  東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 山﨑 淳
従業員数 585名
資本金 212億1千万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ