Web面接の導入が広がった21卒採用選考を通じて、就職活動に参加する学生ユーザーが最も高く評価した*Web面接システム「HireVue」。学生が安心して面接選考の臨むことができる機能と面接品質をご紹介。また、今年からWeb面接の導入と同時に、構造化面接に取り組んだ企業の事例などをご紹介します。22卒採用活動、インターンシップのスタートに合わせて、インターンシップ・オンライン化～Web選考の最適化～面接質問、評価基準設計の改善や構造化面接の実践的な取り組み方を解説し、ワークショップでは構造化面接の質問設計を体験できます。本セミナーは、講演とワークショップを組み合わせた形式で行うWebセミナーです。
*2020年6月15日弊社調べ。Google Play store、Apple App Storeの各公式サイト内で、導入企業数の多いWeb面接ツールアプリのユーザーレビュースコア（評価）の実データを元に算出。

 

【推奨参加対象】

以下のような人事・採用担当者に適したセミナーです。

・21卒採用選考のWeb面接導入やオンライン対応に課題を感じている

・22卒採用選考にもWeb面接を取り入れたいが現在のシステムに不安を感じている

・インターンシップ、22卒採用選考に向けて面接の仕組みの改善を行いたい

・「構造化面接」を具体的、実践的に理解したい

 

【プログラム】

15:00～15:05　ご挨拶・質問投票機能説明

15:05～15:25　21卒採用選考の振り返り～Web化、オンライン対応による採用活動の変化～

15:25～15:45　実例から学ぶ「構造化面接」へのアプローチ＜ワークショップあり＞

15:45～16:00　質疑応答・ディスカッショントーク

＊プログラム内容は一部変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

 

（※同業者様のご参加はご遠慮ください。）