通信会社勤務を経て、2008年社会保険労務士法人サトーへ入職。顧客指導員として、
約60社の人事・労務コンプライアンス指導実績を持つ。
現在は経営計画の執行責任者として自社のマネジメントを行うとともに、人事労務顧問として全国的な顧客企業の人材戦略サポートを行っている。
2016年　広島県　若年者職場定着事業　統括コンサルタント
2018年　広島県　働き方改革外部視点アドバイス事業　統括コンサルタント

社会保険労務士法人サトー　営業ITチーム　助成金専任担当金融機関の勤務を経て、
助成金専任担当としてサトーに入職。
労務管理・IT導入に精通し、助成金を活用しながら、企業の課題解決・発展に貢献。
2019年度は約50件の申請を行い、主に助成金を活用したIT導入による業務効率化に注力した。