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【Webinar】3daysインターンをWeb実施した先駆者が語る、注意点とハック術10選!
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【Webinar】3daysインターンをWeb実施した先駆者が語る、注意点とハック術10選!

先駆けてWebでのインターンシップを開催した、フリークアウト・ホールディングス 新卒採用責任者の金さんをゲストにお迎えし、開催してわかった注意点やWebだからできた工夫についてお話しいただきます。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2020/06/18(木) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/06/18(木)17:55~)

参加申込期限 2020/06/17(水) 18:00
受講費 無料

セミナー概要

〈採用活動に悩む人事・採用担当者の方必見!〉

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、21卒の採用活動に関しては説明会や面接などをWebで進める企業が増えています。

では、これから始まる22卒の採用活動の入り口である、インターンシップはどうなるのでしょうか。

就活生の実に8割が参加していると言われるインターンシップを、「リアルで実施できるかわからない」という理由で実施しないことは、就活生にとっても企業にとっても非常に大きな機会損失となる可能性があります。
初めて実施を検討する企業が多いですが、スムーズに実施し学生に参加して良かったと思ってもらいたいところです。

そこで、5月15日〜17日にかけて、先駆けてWebでのインターンシップを開催した、
フリークアウト・ホールディングス 新卒採用責任者の金さんをゲストにお迎えし、オンラインイベントを開催いたします。
実際にWebでのインターンシップを開催してわかった注意点やWebだからできた工夫についてお話しいただきます。

▼このような方におすすめ!
・22卒のインターンシップが、まだ決まらない
・Webで開催するインターンシップのポイントに興味がある
・他社の採用事例を聞きたい

▼イベント概要

日時:
2020年6月18日(木)18:00〜19:00(17:55入室開始)

プログラム:
18:00 開演 モデレーター 寺口による挨拶
      パネルディスカッション:
      3daysインターンをWeb実施した先駆者が語る、注意点とハック術10選
18:45 質疑応答
19:00 終了予定

視聴方法:
Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (client-support@onecareer.jp) までご連絡ください。

対象者:
自社の新卒採用に携わっている方
※営業目的での参加はお断りしております。
  また、上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。

講師情報

金 聡 氏

株式会社フリークアウト・ホールディングス
新卒採用責任者

金 聡 氏

1987年生まれ。大学卒業後、組織開発に特化した人材系コンサルティング企業に入社。その後、株式会社ドリコムにてデジタル広告の営業および組織開発、採用業務に従事。2016年株式会社フリークアウト(現株式会社フリークアウト・ホールディングス)入社。人事組織のマネジャーを経て現在は新卒採用責任者を務める。

寺口 浩大

株式会社ワンキャリア
経営企画室 PR Director

寺口 浩大(テラグチ コウダイ)

1988年兵庫県出身。リーマンショック直後に、三井住友銀行で企業再生、M&A関連業務に従事し、デロイトトーマツグループなどを経て現職。現在は経営企画とパブリックリレーションズ全般に関わる。コラム連載、カンファレンス登壇の他、「#就活をもっと自由に」「#ES公開中」などのソーシャルムーブメントも手掛け、経営と連動したコミュニケーションデザインを実践。採用マーケットの透明化を推進している。

詳細情報

開催日時 2020/06/18(木) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/06/18(木)17:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 金 聡 氏、寺口 浩大
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2020/06/17(水) 18:00
申込後のキャンセル期限 2020/06/18(木) 18:00
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社ワンキャリア

企業情報

株式会社ワンキャリア
カブシキガイシャワンキャリア
データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る
所在地 〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂2-10-7新大宗ビル1号館10階
対応エリア 全国
代表者名 宮下 尚之
従業員数 60名
資本金 非公開
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、人材採用メディア

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