ピースマインドカブシキガイシャ
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【ウェビナー:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援part2】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!~スペシャルテーマ:コロナ終息後の社員対応~
休職要因として最も多い「適応」の問題を中心にお伝えします。「業務への適応」「対人への適応」、同じ適応の問題でも両者への支援は異なります。また「気分の変調が激しいタイプ」の復職支援のお話もいたします。
開催日時 | 2020/06/19(金) 16:00 ~ 17:00 (受付2020/06/19(金)15:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2020/06/19(金) 15:00 |
セミナー概要
一口に休職者といっても、様々なタイプがあり、復職支援もそのタイプに応じた対応が必要となります。
休職者を3つのタイプとすると「うつ病」「適応障害」「気分の変調が激しい」タイプにわけられます。
第1回目ウェビナーでは、3つのタイプでも「うつ病」での休復職対応について焦点をあてました。
今回のウェビナーでは、現在急増している「適応問題」を抱える休職者への対応についてご紹介いたします。
また今回はスペシャルテーマとして、コロナウイルス感染症問題において、緊急事態宣言が解除された後、社員の皆様が円滑に業務に復帰するための支援のポイントについて、セミナー後半に10分程度お話しさせていただきます。
<ウェビナー概要>
①再休職しないための復職支援 おさえるべきポイントは
②休職前―休職前に行えるアプローチとは?
③休職中―元気な様子、色々要求してくる、どのように対応すれば・・・。
④復職時―比較的元気な様子が見受けられる、復帰しても大丈夫か?
⑤復職後―所属部署で復帰すべきか、それとも異動させるべきか?
スペシャルテーマ ~コロナウイルス感染症:緊急事態宣言解除後の社員への支援~ (10分程度)
※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。
<ピースマインドご紹介>
~目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社~
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAP(従業員支援プログラム)サービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。当社は心理学・行動科学などの高度な専門性を活かし、「人と組織の問題解決」を支援する専門コンサルティング会社です。日本企業に初めてEAPを導入し、EAP専業の企業としては国内トップの実績を有します。経験豊かな専門家と高品質なサービスを、大手製造業、金融業をはじめ、多種多様な企業・団体向けに提供しています。また、ストレスチェックに関しては、2015年の法制化以前から厚労省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を用いて、15年以上の提供実績がございます。公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをしています。
プログラム
16:00 ~ 17:00 |
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講師情報
ピースマインド株式会社
EAPコンサルタント
国際EAP協会認定CEAP
武田 英彦(タケダ ヒデヒコ)
<略歴>
飲食業にて店舗運営スーパーバイザー、番組企画制作会社にてテレビ番組の企画制作を担当。
その後、退職し心理系大学院に進学、臨床心理士の資格を取得。国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアの仕事に従事。
その後、ピースマインド㈱に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
<資格>
公認心理師
臨床心理士
国際EAP協会認定 国際EAPコンサルタント(CEAP)
<専門分野>
産業領域におけるカウンセリング
組織へのコンサルテーション(休復職支援・職場改善活動支援)
詳細情報
開催日時 | 2020/06/19(金) 16:00 ~ 17:00 (受付2020/06/19(金)15:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 武田 英彦 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
参加申込期限 | 2020/06/19(金) 15:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/06/19(金) 15:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | ピースマインド株式会社 |
企業情報
ピースマインド株式会社 [ピースマインドカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 荻原 英人 |
従業員数 | 76名 |
資本金 | 9,025万円 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修安全衛生・リスクマネジメント・EAP |