本セミナーで得られること

1. 職場でのコミュニケーションが生産性に関わることを知る
2. 「認知のアセスメント(心理テスト）」と参加者同士のワークを通じて「自分自身の物の捉え方」「仕事観」を知り、「他者との価値観の違い」を知る。
3. 価値観が違う方、世代間ギャップのある方とのコミュニケーション、向き合い方を知る

＜こんな方にお勧め＞

＃新入社員～管理職まで #コミュニケーションにおいて世代間ギャップを感じている方
#年下の上司／年上の部下 がいる方　#部下とのコミュニケーション活性化
#上司とスムーズにコミュニケーションしたい

開催概要

普段コミュニケーションをする中で、「なぜか、あの部下／上司には自分の言っていることが通じない、、、」「モチベーションを上げさせようと思って伝えたことが裏目にでてしまった、、、」ということはありませんか？そこで誤解が生じたとき、「職場の心理的安全性」は低くなり、生産性にも影響をしてきます。本セミナーでは、研修内でのアセスメント(心理テスト）や、参加者同士の対話を通じて、ご自身の考え方のクセ、仕事観を理解し、他者理解を深めます。世代間のコミュニケーションギャップ等、価値観が違う方との新たな向き合い方、マネジメントの在り方を一緒に考えましょう。

※17時～18時は懇親会を実施いたします。

※ご注意：研修中の撮影・録音、ならびに同業の方のお申し込みはお断りしております。